A-hub Group går som tåget (och då pratar vi inte om vissa svenska tåg som inte går alls, utan något japanskt coolt höghastighetståg). Bara under 2022 har vi ökat antalet anställda med 300%, öppnat tre nya kontor och kliver nu över 70 MSEK i omsättning med god lönsamhet på samtliga etablerade orter.

Lockas du av tanken att vara en nyckelspelare i A-hubs fortsatta tillväxt genom att både ta fram och förhandla våra viktigaste ramavtal? Med ytterligare ett framgångsår i ryggen söker vi nu dig som kan vara med och ta oss till nästa nivå. Genom ditt sylvassa öga för detaljer, din erfarenhet av förhandling och härliga personlighet tror vi att vi kan vara en match made in heaven.

OM ROLLEN:

Som Contract Manager på A-hub kommer du att vara ansvarig för att handla upp och förhandla ramavtal samt större komplexa uppdragsavtal för våra nyckelkunder runtom i Sverige. Du kommer att arbeta operativt, där ditt ansvar är att bistå framför allt säljorganisationen med hjälp kring nya och befintliga avtal. Det innebär digitala möten men även resor runtom i landet vid behov, uppskattningsvis 1-2 dagar i månaden.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta A-hubs försäljningsorganisation genom att:

• Skapa, ta fram och förhandla ramavtal vid förfrågningar från kunder
• Arbeta proaktivt för att utveckla bolagets affär genom att delta och engagera bolaget i upphandlingar av såväl privat som offentlig sektor

Du kommer att rapportera till A-hub Groups VD Markus Wibäck och ha ett tätt samarbete med såväl övriga stabsfunktioner i Group som med våra hubbars ägare/VDs och försäljningsorganisationen i stort.

För att lyckas full ut med uppdraget så ingår det även att stötta/utbilda bolagets medarbetare för att utveckla bolagets gemensamma förmåga att bemöta såväl upphandlingar, förhandlingar och storkundsbearbetning i stort. 

I rollen som Contract Manager blir du spindeln i nätet på A-hub när det gäller bolagets strategiska och nationella försäljning. Med stöd från bolagets VD kommer du att engagera rätt personer, funktioner och samarbetspartners utifrån varje givet behov. Det kan exempelvis röra sig om att ta in extern juridisk hjälp vid komplexa upphandlingar men även stöd från vår People & Culture Manager vid frågor rörande arbetsrätt.

För att lyckas i rollen som Contract Manager hos oss tror vi att du:

• Har en akademisk examen inom juridik eller ekonomi, gärna med inriktning mot inköp
• Minst 2-3 års erfarenhet i en liknande roll på ett företag i bemanningsbranschen eller konsultbranschen
• Antingen utbildning och/ eller erfarenhet av att arbeta med Excel som främsta arbetsverktyg
• God kunskap inom affärsjuridik
• Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i både tal och skrift då kommunikationen internt och externt sker på de båda språken

Det är meriterande om du själv har lett en contractorganisation och/ eller har erfarenhet av offentlig upphandling/ BID. Det är även meriterande om du innehar en god förståelse för arbetsrätt kopplat till tjänstemannaavtalet mellan Kompetensföretagen - Unionen.

Kompetenser vi söker:

• Affärsmässig
• Orädd
• Problemlösande
• Kommunikativ och utåtriktad
• Noggrann och strukturerad

ÖVRIG INFORMATION:

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Placering: Stockholm

Sista ansökningsdag: 31 januari 2023. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du är intresserad av tjänsten rekommenderar vi dig därför att skicka in din ansökan omgående.

OM A-HUB

A-hub Group är en digital utmanare som utvecklar rekrytering och bemanningsbranschen i en riktning där just digitala lösningar möjliggör för företag och kandidater att matchas snabbare och med bättre kvalité, samtidigt som mer vikt och tid kan läggas på relationerna. För att möta den enorma efterfrågan på nytänk och flexibilitet satsar vi på en snabb expansion genom utbyggnad av ett, för branschen, unikt franchise-koncept med fokus på den lokala närvaron.

Under 2022 har vi tagit stora kliv såväl tillväxtmässigt som organisatoriskt. Kedjan har exempelvis ökat antalet anställda med 300% och kliver över 70 MSEK i omsättning med god lönsamhet på samtliga etablerade orter.

VÅRA VÄRDERINGAR

Av våra tre värderingar är Human First vår främsta. Med välmående medarbetare och starka relationer skapar vi vår framgång.

Vår andra värdering Adapt to Change vittnar om vår strävan efter att alltid ha förutsättningar att anpassa oss till nya rådande omständigheter. Vår omvärld förändras ständigt – så också vi!

Så till värdering nummer tre, Challenge Everything. VI är medvetna om att vår bransch och kunskap kräver ständig utmaning för att utvecklas. Ibland kan det vara hur vi gör saker, andra gånger vad vi gör eller vilka digitala hjälpmedel vi använder oss av. Vi är konsekvent innovativa i vårt arbetssätt, utvecklar oss kommunikativt och vågar utmana grundade normer.

ANSÖKAN

Vi tar enbart emot ansökningar via webben. Nyfiken på att veta mer? Skicka in din ansökan eller kontakta Markus Wibäck, VD och grundare av A-hub Group, på markus@a-hub.se eller 0709-786202.