För vår kunds räkning söker vi nu en ny kollega som HR Generalist & Employee Engagement. 

 Vi tror att nyfikenhet driver innovation. Vår kund är en global ledare inom teknik och erbjuder programvara och molnlösningar för produktutveckling och högpresterande beräkningar. Företagets företagskultur främjar öppet, kreativt tänkande och vi värdesätter våra anställda och deras bidrag till våra kunders framgångar.

Om tjänsten

I rollen som HR Generalist & Employee Engagement kommer du att vara en nyckelfigur i att stödja våra interna kunder och affärsfunktioner för cirka 60 anställda, entreprenörer och studenter. Du kommer att ge rådgivning till ledningen och anställda om HR-frågor för att attrahera, utveckla och behålla bästa talang. Rollen är avgörande för att främja anställdas engagemang och implementera progressiva initiativ som förbättrar vår företagskultur och värderingar.

• Samarbeta proaktivt med att implementera centrala HR-processer inklusive rekrytering, kompensationsplanering, prestationshantering, och ledarutveckling.
• Utveckla och rekommendera progressiva initiativ för att främja anställdas engagemang och öppen kommunikation.
• Samarbeta med lokal ledning för att förbättra anställdas upplevelse och stärka vårt varumärke både internt och externt.
• Assistera med utformning och implementering av HR-policyer och program för att driva prestanda och talent management.
• Ge vägledning och rådgivning till chefer om HR-relaterade frågor och policyer.
• Övervaka processer för att säkerställa att den bästa talangen attraheras och behålls.

Vad Du Behöver:

• Minst 5 års erfarenhet inom HR och en vana att självständigt driva frågor inom HR.
• En van förhandlare i fackliga relationer.
• Kandidatexamen i HR eller närstående område.
• Erfarenhet av att implementera HR-initiativ för anställdas engagemang.
• Förmåga att påverka och kommunicera på alla nivåer internt och externt.
• Analytisk med förmåga att kommunicera komplex information på ett enkelt sätt.
• Erfarenhet av att arbeta i en global och teknikorienterad miljö.
• Mycket goda interpersonella färdigheter samt flytande svenska och engelska.

Du behöver vara analytisk i komplexa frågeställningar och trivas i en entreprenörsdriven organisation. Du är kommunikativ och tar dig an utmaningar med stort engagemang. Vår kund är mycket stolta över vår företagskultur som främjar innovation och öppenhet. Det erbjuds spännande möjligheter att växa och utvecklas inom ett globalt ledande teknikföretag. Du kommer arbeta nära bolagets VD och det kommer vara endel resor i tjänster till de lokala kontoren.

ÖVRIG INFORMATION

Start: Efter överenskommelse.

Plats: Göteborg / Lund

Anställningsform: Detta är ett konsultuppdrag. Anställningen sker hos A-hub med möjlighet till övertag av kund efter 6 månader.

Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Kunds önskemål är därför att alla frågor rörande tjänsten hanteras av A-Hub. John Andersson ansvarar för rekrytering och kan nås på john@a-hub.se