Haluatko olla mukana rakentamassa kestävää tulevaisuutta? Etsimme asiakkaallemme Senior Business People (HR) Partneria tukemaan lämmitys- ja jäähdytysliiketoiminnan kasvua Suomessa sekä tarjoamaan päivittäistä tukea akkukierrätyksen liiketoiminnalle.

Tehtävänkuvaus

Luotettavana kumppanina liiketoiminnan johdolle viet strategiset henkilöstöratkaisut käytäntöön ja tuet liiketoiminnan uudistumista. Roolisi on keskeinen suorituskykyisen yrityskulttuurin kehittämisessä ja työlainsäädännön noudattamisen varmistamisessa.

Tarjoamme

💡 Olet osa kansainvälistä Renewables & Decarbonisation People Teamia, jossa kollegasi työskentelevät Pohjoismaissa ja Puolassa

🌍 Pääset työskentelemään kestävän energian ratkaisujen eturintamassa

🚀 Saat mahdollisuuden vaikuttaa suoraan liiketoiminnan kasvuun ja uudistumiseen

Oletko valmis tarttumaan tähän ainutlaatuiseen haasteeseen? Hae nyt ja tule mukaan rakentamaan vihreämpää tulevaisuutta!

Työtehtävät

• Edistät työyhteisön kehittämistä ja vahvistat henkilöstön sitoutumista
• Huolehdit työlainsäädännön ja työehtosopimusten noudattamisesta sekä palkitsemiseen liittyvistä prosesseista
• Johdat strategista työvoimasuunnittelua ja organisaation kehittämistä
• Viet käytäntöön muutoksenhallinnan hankkeita tukemaan liiketoiminnan kasvua
• Kehität johtajuusvalmiuksia ja rakennat tulevaisuuden osaajapoolia

Etsimme

• Ymmärrät, kuinka liiketoimintastrategia käännetään henkilöstöagendaksi
• Sinulla on kasvun asenne ja viihdyt dynaamisessa ympäristössä
• Sinulla on korkeakoulututkinto tekniikasta, HR:stä, organisaatiopsykologiasta, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta
• Tunnet hyvin Suomen työlainsäädännön (kokemus Pohjoismaista on etu, ja Ruotsin työlainsäädännön tuntemus plussaa)
• Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi (ruotsin kielen taito on eduksi)
• Sinulla on kokemusta johtajuuden kehittämisestä, coachingista, fasilitoinnista ja yrityskaupoista

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.