Du suchst nach einer Chance um mit deinem betriebswirtschaftlichen Wissen glänzen zu können? Wir bieten dir die Chance in dem globalen Finanzdienstleistungsunternehmen als (Junior) Strategic Sourcing Manager (m/w/d) einzusteigen. Wenn du nach einer Karriereleiter suchst, dann bewirb dich jetzt!

Über die Position

Unser Partner ein führender Anbieter von Kreditkarten und Finanzdienstleistungen sucht in Frankfurt Verstärkung, durch einen (Junior) strategischen Einkäufer (m/w/d).

Diese Stelle eignet sich für Berufsanfänger:innen. Bewerber:innen mit mehr Berufserfahrung werden entsprechend der Qualifikation höher eingestuft.

Wir stellen dich bei Academic Work an, eine Übernahme in Festanstellung ist nach dem 12. Monat möglich. Wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Sophie Veicht bei Academic Work.

Deine Benefits

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern (Adidas, Apple, etc.) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit bis zu drei Tagen Homeoffice möglich
• Networking: Vernetze dich mit rund 80.000 Kolleg:innen und nutze diese Plattform für deine weitere Karriere

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit deinem Team, bestehend aus 5 weiteren Personen, zusammen. Bei deinen zukünftigen Projekten in der strategischen Beschaffung geht es u.a. um:

• Bedarfserkennung und Analyse bei verschiedenen Beschaffungsprojekten im globalen Umfeld
• Strategische Planung: Marktdaten auswerten (Excel), Trends identifizieren, Lieferanten und Technologien recherchieren.
• Einführung neuer Lieferanten, Nachverfolgung von Meilensteinen und KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kolleg:innen auf internationaler Ebene

Anforderungen

• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (z.B. durch Auslandssemester oder ähnliches)
• Bachelor und Master in einem betriebswirtschaftlichen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Excel (Pivottabellen, S-Verweise)

Von Vorteil ist

• Erfahrung in einem internat. Konzern
• Hohe Zahlenaffinität

Die Kenntnisse können im Rahmen einer Ausbildung, durch Berufserfahrung oder auf autodidaktischem Wege erworben worden sein.

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• Stressresistent
• Reaktionsstark
• Lösungsorientiert
• Wissbegierig

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.