Har du ett stort intresse för människor och drivs av att skapa goda relationer till kunder, kandidater, konsulter och kollegor. Då kanske du är Academic Works nya Consultant Manager!

Om tjänsten

Så här beskriver en av våra Consultant Manager sin roll:
Det bästa med mitt jobb är kombinationen av arbetsuppgifter och kollegor. Jag arbetar nära kandidater, konsulter och kunder varje dag. Att vara en karriärpartner ger mig inspiration och möjlighet att se konsulters utveckling på nära håll. Motivation och energi hämtar jag från mina kollegor, kulturen på Academic Work handlar för mig mycket om att lyfta kollegor och att glädjas med varandras prestationer!

Ditt team och ansvarsområde
I rollen som Consultant Manager kommer du att tillhöra ett team som arbetar inom affärsområdet IT. I rollen fungerar du som en partner till dina kunder, konsulter och kandidater inom ditt affärsområde och mycket fokus kommer ligga på att skapa starka relationer och resultat. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Din chef och din utveckling
Du har en chef som arbetar nära dig och har god insyn i ditt dagliga arbete. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Consultant Manager har en tydlig utvecklingsplan på årsbasis för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Career Steps och programmet följs upp löpande av din chef. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.

Arbetsuppgifter

Rollen som Consultant Manager är varierande och du ges möjlighet att utvecklas brett inom HR samt skaffa dig värdefull erfarenhet av organisations- och affärsförståelse.

• Rekrytering: Kravprofil, annons, urval, intervju, presentation till kund och anställningsprocess
• Skapa kundrelationer: Bygga upp och underhålla affärsmässig relation till dina kunder
• Personalansvar för konsulter: Uppföljning av trivsel, utveckling, arbetsmiljö, utveckla ditt ledarskap, arbetsrätt etc.

Vi söker dig som

Vi söker en person som är målmedveten, ambitiös och disciplinerad med stort fokus på affärsmässighet i ditt arbete. Du visar på ett ansvarstagande, alltid med affären och dina kunder i fokus, och har approachen att du vill ”bygga ditt eget AB i bolaget”. En ordningsam och organiserad natur är en självklarhet för dig, och du har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt med struktur och precision och är ödmjuk inför att lära dig av nya situationer. Vi ser gärna att du är en energisk och aktiv person som trivs med att söka nya utmaningar och upplevelser och du söker alltid nya vägar för att utvecklas i ditt arbete och tar ett stort ansvar i att påverka dina resultat. Din sociala självsäkerhet gör att du tar initiativ och vågar leda när situationen kräver det. Samtidigt är du social och varm, vilket gör att du enkelt bygger starka relationer och bidrar till en positiv atmosfär både internt och externt. Emotionell stabilitet är viktigt i rollen där du är stabil och kontrollerad, med en hög stresstolerans som gör att du kan hålla dig samlad och uthållig även under press. Du ser möjligheter där andra ser hinder och är genomgående optimistisk och hoppfull i ditt arbete.

Vad tar du med dig i rollen som Consultant Manager?

• Relevant högskoleutbildning inom personalvetenskap/HR, service management eller liknande
• Tidigare arbetslivserfarenhet inom rekrytering/bemanning
• B-körkort
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken

Vad är önskvärd erfarenhet?

• Erfarenhet av ett säljinriktat arbete

Övrig information

• Start: Januari, enligt överenskommelse.
• Omfattning: Heltid, tillsvidare.
• Lön: Månadslön med en fast del samt en rörlig provisionsdel utan tak
• Placering: Stockholm

Även om våra kontor är vår primära arbetsplats så värderar vi flexibilitet kring tid och rum för att alla våra medarbetare ska få ihop sina ambitioner på arbetet med privatlivet på bästa sätt! Relationer är vår styrka på Academic Work och en fundamental del av vår kultur – vi tror att våra interna relationer byggs och underhålls allra mest när vi är tillsammans. Dessutom så tror vi att innovativa idéer kommer till liv mer när vi ses! Därför är våra kontor en viktig och given plats för oss att ses, bygga relationer och skapa nya idéer på.

Vår rekryteringsprocess

Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil.

Det första steget i rekryteringsprocessen är två urvalstest, ett personlighetstest och ett problemlösningstest, som vardera tar ca 15 min att slutföra. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Information

Vårt mål är att erbjuda den bästa arbetsplatsen och vår företagskultur präglas av tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart. Som Consultant Manager blir du en del av ett team som lever upp till dessa värderingar varje dag. Vi tror på att ha roligt på jobbet, sprida positiv energi, nå imponerande resultat och att alltid vilja utvecklas! #weareacadedemicwork