Vill du arbeta på ett av marknadens bredaste och starkaste företag inom långhålsborrning? KMV söker nu en produktionstekniker som får vara med på en spännande resa där just du behövs för att bidra till samhällsnytta!

Om tjänsten

KMV är specialiserat på invändig bearbetning av långa detaljer, främst precisionsborrning. Bolaget borrar hål i längder upp till 14 m med diameterområde från 2 mm upp till 600 mm. Maskinrör, kolvar och borrör till gruvindustrin samt cylindrar och kolvstänger till hydraulikindustrin är exempel på produkter som framställs.

KMV är även en komplett partner inom avancerad, mekanisk bearbetning för olika typer av industrier, hela vägen från råmaterial till färdig produkt.

Du erbjuds

• En arbetsplats med högt i tak och frihet under ansvar.
• Ett arbete där du får vara med och bidra till samhällsnytta i spännande projekt.
• En plats på ett tekniknischat företag med mycket goda möjligheter till utveckling.

Arbetsuppgifter

• CNC beredning med stöd av CAD/CAM
• Framtagning av riggkort och instruktioner
• Optimering av bearbetningsprocesser och verktyg
• Tekniskt stöd vid offertarbete
• Framtagning av fixturer till CNC maskiner
• Aktivt arbeta med ständiga förbättringar i linje med övergripande mål
• Delaktig vid investeringar och implementering av ny teknik inom området skärande bearbetning

Vi söker dig som

• Har arbetat som produktionstekniker i några år samt har goda kunskaper inom svarvning och fräsning.
• Har arbetat med CAD/EdCAM.
• Kunskaper i olika styrsystem så som Siemens 8d, Fargo, Idenheim och Fanuk.
• Goda kunskaper i svenska och engelska språket då båda används i arbetet.
• B körkort

Det är meriterande om du har

• Kunskaper inom mastercam och dialogprogrammering
• Erfarenhet av automation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Strukturerad
• Självgående
• Kvalitetsmedveten
• Kommunikativ

För den här tjänsten kommer ett utdrag ur belastningsregistret samt en säkerhetskontroll göras på den kandidat som tillsätts.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.