Tu as fait des études en business, IT ou ingénierie? Tu parles le français et l'allemand (minimum B2)? Tu as un intérêt pour l'informatique? Tu es curieux/se, proactif/ve, organisé/e et orienté/e-solution? Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine qui saura te former et te faire monter en compétences?

A propos du rôle

Pour le compte de notre client, un acteur reconnu en Suisse et l'un des leaders dans son domaine d'activité, nous sommes à la recherche d'un/e business analyst ERP Junior afin d'intégrer une équipe soudée de 5 personnes!

Tu interviendras en phase amont des projets et devras répondre à des besoins métiers de tous les départements internes. Tu seras donc responsable de faire le lien entre les différents métiers et les autres parties prenantes aux projets (fournisseurs externes, head office, autres succursales, etc.) Etant donné que tu travailleras sur des projets variés avec divers collaborateurs, il te faudra faire preuve de bonnes compétences relationnelles et organisationnelles! N'aies pas peur, tu seras formé/e dès ton premier jour afin que tu puisses rapidement gagner en autonomie.

Tâches

• Prendre un portefeuille de projets liés à l'informatique
• Mener des analyses de faisabilité et rentabilité concernant les demandes de projets
• Etre l'interface avec les différentes parties prenantes des projets
• Définir le cahier des charges des demandes de projets
• Gérer le processus jusqu'à l'approbation du projet

Nous cherchons

• Tu as effectué tes études en business, informatique, ingénierie (générale) ou équivalent
• Tu parles le français couramment et as un très bon niveau d'allemand (B2 minimum)
• Tu as un intérêt pour l'informatique et la business analysis ; aucune expérience n'est cependant requise!
• Si tu as des connaissances d'un ERP (tel que SAP), c'est un plus!
• Tu souhaites apprendre et travailler sur des projets variés avec divers interlocuteurs
  Pour réussir dans cette fonction, tes compétences personnelles sont les suivantes :
• Coopération
• Autonomie
• Curiosité
• Orientation-solution

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante.
Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.