Vi opplever økt etterspørsel etter dyktige HR ressurser og ser nå etter deg som brenner for HR og har erfaring med rekruttering innen offentlig administrasjon.
Et oppdrag med oppstart omgående, samt flere prosesser i gang. 

Dersom du er utadvendt og en resurssterk person med godt humør og engasjement for HR- og organisasjonsfaget, har vi arbeid for deg. Vi søker både junior, senior og ledere med rekrutteringserfaring.
Dette er spennende stillinger som gir mulighet for stor personlig utvikling. Lovverk, kompetansebasert styring og digitale forbedringer er ofte viktige for slike stillinger.

Du vil jobbe tett med ledere og ansatte innen ulike bransjer. Stillingen vil innebære arbeid med langsiktige strategier så vel som operative oppgaver i HR-avdeling. Du vil være en viktig støttespiller i HR-prosesser som rekruttering og ansettelse, karriere- og organisasjonsutvikling, sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljø. Det vil bli varierende og spennende hverdager. Som HR konsulent vil du være en del av selskapets sentrale HR-team, med stor påvirknings kraft. Vi tror at du vil fungere godt i rollen dersom du er god til å strukturere og prioritere egen hverdag. 

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver innen rekruttering, lønn og personaladministrasjon
• Utvikle og vedlikeholde HR-systemer, -prosedyrer og -rutiner
• Delta i onboarding og offboarding av medarbeidere
• Arbeide med og bidra til kompetanseutvikling av medarbeidere
• Rådgi og veilede ledere og ansatte, eksempel innen sykefravær, lønn og inkluderende arbeidsliv
• Samarbeid med verneombud, tillitsvalgte og avdelingsledere 
• Håndtere løpende henvendelser fra ansatte og annet forefallende arbeid
• Bistå HR sjef ved behov
• Oppfølging HMS
• Informasjon, støtte og rådgivning til ledere og ansatte

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Utdanning fra universitet/høgskole, gjerne bachelor eller master i HR og/eller administrasjon og ledelse
• Kunnskap om norsk lovverk og arbeidsmiljøloven
• God fremstillingsevne muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
• Relevant arbeidserfaring innenfor HR og rekruttering
• Serviceorientert og en god problemløser 
• God til å kommunisere og skape tillit
• Generelt god IT- forståelse og kjennskap til operativ bruk av systemer

Vi kan tilby

• Din egen rådgiver som bruker sitt nettverk til å finne oppdrag skreddersydd til dine ønsker
• Variasjon av ulike oppdrag hos spennende aktører
• Konkurransedyktige betingelser
• En mulighet til å jobbe med hele bredden av HR området og utvikle solid kompetanse for fremtiden
• Faglige utfordringer som bidrar til en kontinuerlig utvikling

Opplever du at dette er en mulighet som passer deg, send oss en kortfattet søknad og CV.
Ønsker du å sjekke ut mer om denne stillingen eller andre muligheter er du velkommen til ringe oss eller sende en e-post.
Vi ser frem til å høre fra deg og bli bedre kjent.