Vill du vara med och forma framtidens kompensations- och förmånserbjudande i ett företag där ansvar, öppenhet och enkelhet genomsyrar allt vi gör? Nu söker vi en Compensation & Benefits Specialist till Ahlsell – en roll där du får kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar i en dynamisk och affärsnära miljö.

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

Ditt uppdrag

Som Compensation & Benefits Specialist hos oss spelar du en viktigt roll i att utveckla, implementera och förvalta våra kompensations- och förmånsprogram. Du säkerställer att våra erbjudanden är konkurrenskraftiga, rättvisa och i linje med våra affärsmål. I rollen arbetar du nära HR, chefer och externa leverantörer och du är ofta den första kontaktpunkten i frågor som rör försäkringar, förmåner, pensioner och incitamentsprogram.

Du ansvarar för processerna lönekartläggning, lönerevision, jobbarkitektur och incitamentsprogram, och du spelar en viktig roll i förvärvsprocesser och integrationer. Samtidigt är du rådgivare och stöd till både chefer och kollegor i frågor som berör dina områden, och du driver förbättringsinitiativ baserat på analys och omvärldsbevakning. I den här rollen får du kombinera självständighet med samarbete, och du kommer att ha utrymme att påverka och ett starkt stöd i ryggen. Vidare har du en stor frihet och ett starkt mandat inom ditt område.

En del av ett engagerat team

Du blir en viktig del av vårt People & Culture team och du rapporter till Chef People Services. Vi gillar att samarbeta och stötta varandra och det är viktigt att du också gör det. Just nu är vi på en resa där vi utvecklar oss, våra processer och arbetssätt och vi ser att du kommer att bli en viktig del i resan framåt. 

Vem är du?

Vi söker dig som är både självgående och utvecklingsorienterad, med ett strukturerat arbetssätt och ett starkt eget driv. Du är kommunikativ och tydlig, har lätt för att skapa förtroende och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du är proaktiv och lösningsorienterad, med förmåga att se helheten och samtidigt hantera detaljer.

Du har relevant utbildning och erfarenhet inom Comp & Ben. Du har god förståelse för lönestrukturer, förmånsprogram, kompensationspaket, samt erfarenhet av att driva projekt och förändringsarbete.

Varför Ahlsell?

Hos oss får du arbeta i ett företag där affärsmannaskap och människors utveckling går hand i hand. Vi erbjuder en arbetsmiljö där det är enkelt att ta initiativ, där idéer välkomnas och där du får möjlighet att påverka på riktigt – både i det dagliga arbetet och i vår långsiktiga strategi.

Ansökan

Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt med placering i Marievik, Liljeholmen. 
Sista ansökningsdag är 30 juni, men kan komma att tillsättas tidigare. 
Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekyterande chef för tjänsten Tina Mårtensson via tina.martensson@ahlsell.se.