Vill du vara med på förändringen hos Bring? Är du en erfaren ekonom som trivs med att leda och förbättra redovisningsprocesser? Sök tjänsten som Manager RTR idag!

Vi letar efter dig som har solid erfarenhet inom redovisning och rapportering med goda kommunikationsfärdigheter. I rollen får du vara med på att vidareutveckla vårt Record to Report team (RTR) i samband med insourcing av våra redovisningstjänster till koncernens Accounting Center i Helsingborg. Vår ambition är att bli ett av Nordens mest effektiva redovisningscenter med hög grad av automatiserade processer. Vi använder teknologier som robotprocessautomatisering, chatt botar och maskininlärning för att optimera våra processer. Vårt Accounting Center kommer under 2024/2025 utökas till att bli cirka 50 anställda. Avdelningen är en del av koncernens övergripande stab för ekonomi & finans, med kollegor i både Sverige och Norge. Bring ingår i Posten Bring-koncernen som är en av Nordens ledande logistikkoncerner med drygt 13 000 medarbetare i Norge, Sverige, Danmark och Finland. 

Som Manager RTR är du med och formar vårt nya innovativa och serviceorienterade redovisningscenter. I denna ledande roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för RTR teamet samt att säkerställa hög kvalitet och effektivitet i redovisningen för koncernens 60 bolag i fyra länder, inklusive moderbolaget Posten Bring AS. Du kommer att arbeta med avancerade redovisningsuppgifter och effektivisering av processer inom RTR. Du får en nyckelroll i vår månads- och årsbokslutsrapportering enligt både IFRS och lokala redovisningsprinciper. Tjänsten är placerad i moderna lokaler i Helsingborg och du blir en del av ledningsgruppen för Accounting Center Helsingborg och rapporterar till Head of Accounting Center Helsingborg.   

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

• Leda och fördela samt säkerställa kvalitén på arbetet inom RTR-teamet 
• Ansvara för redovisningen för koncernens 60 bolag inkluderat moderbolaget Posten Bring AS, samt dialog och samarbete med koncernens ekonomidirektörer och ekonomiansvariga
• Arbeta med utveckling, standardisering och effektivisering av processer och rutiner 
• Övergripande ansvar för månadsrapportering för koncernens bolag enligt Local GAAP samt     IFRS  
• Avstämning av Intercompany-transaktioner
• Årsredovisning inkluderat skatteberäkning och deklarationer samt momsrapportering 
• Rapportering av noter till koncernens årsredovisning 
• Ansvarig för redovisning vid fusioner, fissioner, köp och försäljning av bolag 
• Team- och kompetensutveckling samt bidra till att skapa en innovativ och spännande arbetsplats
• Delta i olika utvecklingsprojekt på Accounting Center och andra delar av koncernen

Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning

• Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom redovisning/revision, gärna med erfarenhet av redovisning i en stor koncern
• Relevant högre utbildning, civilekonom eller motsvarande
• Gedigen kunskap kring redovisning, rapportering och IFRS 
• Flera års erfarenhet av personalansvar och teamutveckling Gärna erfarenhet av ekonomisystemet OeBS samt Hyperion/HFM eller liknande system
• Goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av Qlickview, Robotics, chatbot eller maskinlärning 
• Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift, samt förståelse för norska/danska

Personliga egenskaper 

För att lyckas som Manager Record to Report (RTR) behöver du goda ledaregenskaper och förmågan att motivera och engagera ditt team. Du är analytisk och strukturerad, med ett skarpt öga för detaljer och hög noggrannhet i ditt arbete. Du är proaktiv och lösningsorienterad, med förmåga att hantera problem effektivt. Du kommunicerar tydligt och bygger goda relationer inom organisationen. Flexibilitet och anpassningsförmåga är viktiga egenskaper, och du trivs i en dynamisk och internationell miljö. Din starka affärsförståelse och drivkraft för kontinuerlig förbättring och innovation är avgörande för denna roll. Du har ett teknologiskt intresse och tycker det är spännande att lösa uppgifter på nya, mer automatiserade sätt.

Sist men inte minst delar du våra värderingar att vilja mer, att ta ansvar och att spela för laget.

Vårt erbjudande 

• Du är med och formar vårt nya innovativa och serviceorienterade redovisningscenter
• Del av en grupp med hög yrkeskompetens inom ekonomi. Teamet präglas av en hjälpsam och positiv kultur och vi hoppas att du med en samarbetsvilja vill vara med och bidra till detta
• Ett arbete i en expansiv koncern som sätter hälsa, miljö och säkerhet högt på agendan och där det alltid finns goda möjligheter till personlig utveckling och yrkeskompetens 
• Posten Bring är en utmanare i en bransch som befinner sig i kraftig utveckling och förändring. Det gör att vi som koncern ständigt behöver förbättra och anpassa oss efter nya utmaningar, önskemål och krav som ställs på oss – varje dag

Omfattning och placering
Tjänsten är på heltid (100%) med sex månaders initial provanställning innan tjänsten övergår i en tillsvidareanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad på Brings kontor i Helsingborg. 

Ansökan
Posten Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt. OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via e-post. Vi förbehåller oss rätten att utföra bakgrundskontroller på slutkandidater.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta anställande chef Katarina Ekman på katarina.ekman@bring.com

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Veronica Johansen på veronica.johansen@posten.no

 

Varmt välkommen med din ansökan!