Är du en kommunikativ och ambitiös ledare med stark genomföringsförmåga som är bra på att bygga broar internt inom en organisation? Då kanske det är just dig vi söker i rollen som Försäljningschef hos oss på Brings specialistområde Bud och Express!  Bli en av oss!

I Posten och Bring jobbar vi dagligen med att utveckla och hitta nya lösningar för att göra vardagen enklare och världen mindre. Vi ska leverera den bästa kundupplevelsen och branschens mest attraktiva tjänster, och vi ska satsa ännu mer på teknologi och innovation. Därtill ska vi vare den mest attraktive arbetsplatsen, med medarbetare som alltid är i utveckling.

Vår bransch är under transformation! Våra kunder börjar använda logistik och leveranser som en aktiv ingrediens i sitt utbud och användare/mottagare förväntar sig en allt större valfrihet och hastighet gällande leveransalternativ. Som en del i att möta den förväntan och därmed vara relevanta och framtidssäkrade vill Brings specialistområde Bud och Express anställa en strategisk person som ska hjälpa organisationen att uppnå våra visioner och tillväxtmål med god lönsamhet i en attraktiv expressmarknad, både inom B2B och B2C.

Nu söker vi dig som är redo att tillsammans med kollegor ta ansvar för just detta! Som säljchef är du ansvarig för ett säljteam på fem personer varav en av dem sitter i Göteborg och en i Stockholm. Säljteamet består av fyra Key Account Managers och en indoor sales manager som ska samarbeta nära de operativa enheterna, partneransvarig när det gäller nationella kunder, tjänsteansvariga och integrationsspecialister. Du blir en nyckelperson i bolaget och är den yttersta länken till våra kunder. Det är genom dig vi ska vinna kundens hjärta!

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, motivera och utveckla ditt säljteam
• Upprätta och realisera säljbudget
• Skapar en offensiv och proaktiv prestationskultur
• Ser möjligheter, utvecklas och implementeras planer för lönsam tillväxt
• Driver egna kundrelationer
• Är uppdaterad på marknads- och konkurrenssituationen
• Levererar försäljningsmål genom ett nära och resultatorienterat ledarskap

Vi söker dig som känner igen dig i följande beskrivning:

• Du har en högre, samt för tjänsten, relevant utbildning
• Solid erfarenhet från en säljledning med dokumenterade resultat (minst 5 år)
• Du talar och skriver flytande svenska och engelska samt har god förståelse i de övriga nordiska språken
• Mycket goda kunskaper i Excel
• Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av personalansvar samt erfarenhet inom logistik.

Personliga egenskaper: 

För att lyckas och trivas i den här rollen ser vi att du är utåtriktad, ambitiös och är hungrig på att lyckas i en konkurrensutsatt marknad. Du är kreativ med hög arbetskapacitet och eftersom rollen innefattar många kontaktytor har du även en stark kommunikativ förmåga. Du ser lösningar i stället för problem och är en solklar relationsbyggare som med lätthet får med dig alla dina medarbetare på tåget. Vidare är du som ledare kreativ med en god strategisk förståelse. Du drivs av att identifiera nya tillväxtområden, där du brukar din sifferförståelse till hjälp.

Sist, men absolut inte minst, delar du våra värderingar; att vilja mer, ta ansvar och spela för laget.

Omfattning och placering

Omfattning: Tjänsten utgör 100%. 

Anställningsform: Tillsvidaretjänst med 6 månaders provanställning.

Placering: Din placering är tänkt att vara Stockholm, men vi är öppna för andra placeringsorter.  I Stockholm sitter vi i nyrenoverade lokaler i Solna. Resor inom Sverige förekommer.

Skicka in din ansökan redan idag! Söknadsfristen är 3 veckor

Bring fokuserar på personlig mångfald som en naturlig spegling av hur samhället ser ut. Vi genomför ett löpande urval i rekryteringen och uppmanar därför kvalificerade personer att ansöka direkt.

OBS! Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Vi förbehåller oss rätten att utföra bakgrundskontroller på slutkandidater.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lorena Vilaseca på tel. +47 94 530 830.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!