Bring befinner sig i en stor förändringsresa. Den största anledningen bakom denna utveckling är de senaste årens kraftiga E-handelsväxt, vilket har öppnat en helt ny värld av möjligheter för både privatpersoner och företag. För att ett paket ska ta sig från punkt A till punkt B behövs en aktör som kan erbjuda en heltäckande logistiklösning och det är här vi på Bring kommer in. Vi är ett av Nordens största logistikbolag med ca 12 000 anställda.

Om tjänsten

Under de senaste åren har vi på Bring storsatsat på att bredda och optimera vårt leveransnätverk, alltså alla de utlämningspunkter av e-handelspaket som vi erbjuder våra kunder. En vital del av detta leveransnätverk är vårt ombudsteam. Avdelningen består av 10st Account Managers utspridda över hela Sverige som varje dag arbetar med att förvalta och vidareutveckla över 1700st bemannade utlämningspunkter. Vårt fokus ligger på att bygga långsiktiga och värdeskapande relationer med både befintliga och blivande ombud. 

Som Account Manager i ombudsteamet kretsar dina huvudsakliga ansvarsområden runt:

• Införsäljning gentemot nya ombud inom ett geografiskt avgränsat distrikt som optimerar vårt totala leveransnätverk.
• Rådgivning gentemot dina ombud kring volymkapacitet och kvalitetsförbättringar. 
• Samverkan med driftorganisationen för att genomföra processförbättringar, effektiviseringar och utvecklingsprojekt i din region.
• Utbildning av ombud inom Brings system och processer. 
   

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av B2B försäljning (inkl. förhandling, kundförvaltning och kvalitetsuppföljning). 
• Goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-Körkort

Det anses meriterande ifall du har erfarenhet och professionellt nätverk ifrån dagligvaruhandeln. 
 

Vi lägger stort vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att:

• Du är en strukturerad person som kan hantera flera uppgifter i parallell 
• Du har en analytisk förmåga och trivs i en miljö där du möts av nya utmaningar
• Du har en god kommunikationsförmåga och har lätt för att samarbeta med olika typer av personer. 
• Du delar våra värderingar: tar ansvar, spela för laget och ständigt vilja mer
   

Omfattning och placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) som inleds med sex månaders provanställning. Arbetsplatsen är i Linköping, men stora delar av din arbetstid spenderas ute hos ombud inom ditt geografiska distrikt. Tjänstebil ingår. 
 

Rekryteringsprocessen, ansökan och frågor

Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället i stort. Därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater till att söka tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer innehålla kapacitet- och personlighetstester. Vi förbehåller oss rätten att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidater. Sista ansökningsdag är den 18:e April 2025, men vi uppmuntrar dig till att skicka in din ansökan redan idag. 

Om du har några frågor eller funderingar kring tjänstens karaktär är du varmt välkommen att kontakta anställande chef, Jiman Daizén, via jiman.daizen@bring.com.

Varmt välkommen med din ansökan!