Har du erfarenhet av att navigera komplexa IT-miljöer och översätta verksamhetsbehov till effektiva IT-lösningar? Som områdesarkitekt hos Arbetsförmedlingen får du en central roll i att utveckla och stödja myndighetens övergång mot en mer informationsdriven och digitalt transformerad verksamhet.
Med din erfarenhet inom arkitektur och strategiskt helhetstänk blir du en nyckelperson i arbetet med målarkitektur och effektiva processer.
Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Avdelningens uppdrag
Myndighetsgemensam IT ansvarar för produkter som stödjer myndighetens gemensamma funktioner, såsom ekonomi, inköp, rättsfrågor, dokumenthantering, HR och kommunikation. Vi säkerställer även effektiv informations- och datastyrning, tillgång till data och utvecklar datadrivna tillämpningar - från enkel rapportering till masterdatahantering. Genom våra produkter och byggstenar bidrar vi till att öka myndighetens inre effektivitet, med fokus på att förenkla och förbättra för alla medarbetare på myndigheten.
Områdesarkitektens uppdrag och ansvar
Nu söker vi två områdesarkitekter med djup teknisk kunskap och erfarenhet av IT-utveckling till avdelningen Myndighetsgemensam IT. Vi är i en transformation där vi går från egenutvecklade applikationer till lösningar som byggs på standardplattformar eller system. Som en del av Arbetsförmedlingens arkitekturstyrning blir du en nyckelperson i utvecklingen av målarkitektur och gemensamma arkitekturprinciper som ska stödja myndighetens digitala transformation.
Du kommer att arbeta med arkitektur inom ett eller flera av avdelningens områden och bidra med helhetstänk kring framtida lösningar. Rollen kräver förmåga att arbeta på strategisk, taktisk och operativ nivå. Du anpassar arkitekturkoncept efter verksamhetens behov och bidrar till lösningar som skapar värde. Du har mycket god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, planerar och driver arbetet framåt för att nå resultat på ett prestigelöst sätt.
Har du bred erfarenhet av arkitekturarbete i stora organisationer och kan omvandla verksamhetsbehov till IT-lösningar? Då kan du vara precis den vi söker.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
Mer om att jobba hos oss
Grundläggande krav för tjänsten
* Högskoleexamen, 180 hp (120 p enligt tidigare system) inom systemvetenskap alternativt högskoleingenjör eller civilingenjör inom relevanta områden
* Erfarenhet av att arbeta som lösningsarkitekt, senior utvecklare, enterprise arkitekt eller områdesarkitekt
* Erfarenhet av att hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla komplicerad information på ett enkelt och pedagogiskt sätt
* Erfarenhet av utvecklingsprocesser inom digital utveckling
* God förmåga att uttrycka dig på svenska både muntligt och skriftligt
Övriga meriter för tjänsten
* Certifiering inom IT-arkitektur, verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur
* Erfarenhet av arbete med IT-stöd kopplat till en organisations interna processer
* Erfarenhet av DW/BI-arkitektur och framtagande av teknisk roadmap
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Mer om statliga värdegrunden
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
* Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
* Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
* Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2024-01-07. I denna rekrytering samarbetar vi med Experis. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Carina Eyoma, carina.eyoma@se.experis.com, 073-0862275.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.