Är du en trygg och driven ledare som vill vara med och utveckla digitala arbetsplatser inom Göteborgs Stad? Drivs du av att göra nytta för staden genom att utveckla medarbetare och verksamhet? Vi söker nu en Enhetschef som vill skapa ett säkrare och hållbart digitaliserat Göteborg i en dynamisk och framåtblickande verksamhet. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Vi är Göteborg! Nu behöver vi dig som vill ansvara för och utveckla enheten IT Asset Management (ITAM). Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid och lntraservice som har i uppdrag att leverera stadens digitala infrastruktur rustar nu organisationen for att tillgodose stadens behov. Med en central, robust och digital infrastruktur skapar vi grundförutsättningar för stadens övergripande digitalisering. Visionen är ett hållbart och digitaliserat Göteborg.

Enheten ITAM ar en del av verksamhetsområde Digital Arbetsplats. Verksamhetsområdet stöttar stadens verksamheter genom att leverera tjänster för stadens digitala arbetsplats och samarbetsplattform. Enheten ITAM:s ansvarsområde är livscykelhantering av klientutrustning för hela staden. Livscykelhanteringen levereras inom tjänsten IT-arbetsplats där tjänstekomponenter för hantering av datorer, surfplattor och mobiltelefoner ingår. Tjänsterna innebär att lntraservice tar fullt ansvar for hela livscykeln från upphandling, beställning, incidenthantering till återtagande. I arbetet ingår att hantera avrop samt bidra med krav till nya ramavtal till inköp och upphandlingsförvaltningen. Enheten hanterar även avtals- och leverantörsuppföljning löpande.

Som enhetschef kommer du att ansvara för leveranserna av utrustning inom IT-arbetsplatser. Du kommer arbeta tillsammans med förvaltningsledare och domänarkitekt för att ta fram och realisera förvaltningsplaner så väl som målbilder och strategier inom området.

På enheten arbetar 13 medarbetare. Som enhetschef har du personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvarar för kompetensförsörjning på enheten. Du har också det ekonomiska ansvaret och arbetar med budget, prognos och uppföljning. Implementering och förbättring av processer är också en del av ditt arbete. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Digital Arbetsplats och rapporterar till verksamhetschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och modig ledare som värnar om ett öppet diskussionsklimat och som praktiserar ett tillitsbaserat ledarskap. Du delegerar och följer upp samtidigt som du är en närvarande ledare med stort engagemang för verksamheten. Rollen som Enhetschef innebär många interna och externa kontaktytor, därför söker vi dig som har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra och god kommunikativ förmåga. Engagemang och delaktighet är viktiga faktorer i ditt ledarskap.

För att lyckas i uppdraget behöver du kunna navigera mellan förvaltning och utveckling med drivkraften att ständigt förbättra och förfina vårt tjänsteutbud for att möta våra kunders behov. Du har förmågan att arbeta mål- och resultatorienterat på både kort och lång sikt och motiveras av att nå resultat tillsammans med andra. Vi tror att du drivs av att göra nytta för staden genom att utveckla medarbetare och verksamhet med kundernas bästa i sikte.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av ledarskap med dokumenterad framgång i att leda team mot gemensamma mål
• Erfarenhet av att arbeta inom IT, gärna i en större och komplex organisation
• Talar och skriver obehindrat på svenska
• Högskoleutbildning som vi bedömer relevant för tjänsten

Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling och leverantörsstyrning. Kunskap inom klientområdet och hårdvara samt arbete med förändringsledning är också meriterande.

Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Ansökan sker via länk: Annonslänk Enhetschef Urval och intervjuer sker löpande, så inkom gärna med din ansökan snarast, dock senast 19 april. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Ekdahl: eva.ekdahl@jeffersonwells.se.

Om arbetsplatsen
lntraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till Göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg.

Hoppas du vill bli en av oss! Mer information finner du här: http://www.goteborg.se/intraservice

Övrigt
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Det betyder att vi vet vad som är ett bra resultat för verksamheten och bidrar till det resultatet med ett professionellt bemötande gentemot de vi är till för. Vi är engagerade, initiativtagande och tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter. Vi tar hänsyn till andras synpunkter, delar med oss av våra kunskaper samt bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering.

På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer och får därmed en betydande av påverkan på stadens verksamheter.

Hos oss arbetar vi både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat. Vi erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Detta innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi jobbar aktivt med hållbarhet och har ett systematiskt miljöarbete sedan flera år tillbaka. Vi erbjuder flera friskvårdsförmåner, men även exempelvis semesterväxling och andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.