Vi söker en erfaren M&A manager för att förstärka förvärvsteamet hos vår kund, som är en kraftigt växande aktör inom i sitt område och med starka ägare i ryggen. Detta är en spännande möjlighet för dig som trivs i en dynamisk roll på ett bolag som är på en förvärvsintensiv tillväxtresa, där ditt mandat kommer ha en stor påverkan på bolagets utveckling.

I rollen som M&A manager kommer du att driva och ansvara för bolagets förvärvsaktiviteter. Det är ett brett ansvar som innefattar hela värdekedjan från att bygga pipeline, söka upp och screena prospekt, due diligence, förhandling, interaktion med externa rådgivare, och till slut ta transaktioner över mållinjen. Ägarkonstellationen består bl.a. av erfarna och professionella investerare som man arbetar nära, vilket bidrar till god exponering och utvecklingsmöjligheter. Då prospekten är bolag utspridda i landet kommer rollen innefatta en del resande.

Bolaget är till huvudsak aktiv på den svenska marknaden med ambition att bredda geografiskt inom närtid. Bolaget har kontor i Stockholm och Malmö, och rollens placering kan vara på båda.

Dina ansvarsområden:

• Identifiera, screena, analysera, och förhandla olika business case
• Projektleda och arbeta operativt i hela M&A processen
• Hantera externa rådgivare under M&A processen
• Tätt samarbete med ledningsgrupp och ägare i strategiska frågor
• Träffa potentiella förvärv i syfte att tidigt bygga ett förtroende
• Presentera och sälja bolagets vision

Vem söker vi?
Vi söker en erfaren individ som har minst fem års relevant arbetserfarenhet från investment bank, M&A boutique, management konsulting, investment bolag, eller en liknande roll. Utöver en solid akademisk bakgrund och ett starkt professionellt track-record så är du även analytisk, nyfiken, och initiativtagande med mycket goda kommunikativa och sociala egenskaper. Från din tidigare erfarenhet är du väl insatt i alla aspekter av en M&A transaktion och är komfortabel att koordinera och driva ett M&A projekt på egen hand.

Då rollen kräver regelbunden kontakt med flertalet stakeholders inom olika funktioner och nivåer så ställer det höga krav på din förmåga att vinna förtroende, vara lyhörd, lösningsorienterad, och att kunna möta dina motparter på deras villkor.

Bolaget är under kraftig tillväxt/förändring, och för att passa in behöver du vara prestigelös, flexibel och en self-starter.

Din ansökan
Låter detta som en intressant möjlighet så är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jacob Gajland på jacob.gajland@financerecruitment.se för att veta mer, eller skicka in din ansökan via Finance Recruitments hemsida.