Är du redo för en spännande utmaning i ett property tech-företag med starka ägare och stora ambitioner? Läs vidare!

Bakgrund

ChromoGenics grundades 2002 och har genomgått en fascinerande resa från forskningsprojekt till börsnotering, internationell försäljning och nu hemtagen tillverkning. Företaget står nu inför en stor omställning i sin kommunikation, från att fokusera på aktieägare till att marknadsföra mot kunder, användare och partners. Med en stark ägare i ryggen och en lovande framtid söker de nu en affärsnära Marknadschef som kan driva företagets tillväxt.

Rollen som Marknadschef

Som ChromoGenics nya Marknadschef kommer du att vara den enda anställda personen i marknadsföringsteamet. Du sätter strategier, planerar och genomför aktiviteter självständigt och samarbetar med konsulter och byråer. Fokus ligger på digital marknadsföring mot identifierade målgrupper. Du kommer att generera leads till säljarna, skapa material till partners och ibland delta i mässor. Att positionera ChromoGenics som ”thought leader” i en konservativ bransch är en annan viktig del av rollen. Du kommer också att skapa och främja högkvalitativt innehåll, implementera PR- och kommunikationsstrategier, driva företagets närvaro på sociala medier samt utvärdera digitala nyckeltal. Samarbetet med försäljnings- och ledningsteamet är naturligtvis tätt.

Om dig, din bakgrund och erfarenhet

ChromoGenics söker dig som förstår teknik och affärsnytta för både företaget och deras kunder. Du trivs i ett litet företag där du får göra saker själv, både högt och lågt. Du behärskar engelska i tal och skrift på högsta nivå och är van att jobba med internationella kunder. Kan du dessutom tyska eller franska är det meriterande. Du är samarbetsorienterad och en ”doer” som kan hålla sin plan och stötta säljteamet. Du har erfarenhet av att utvärdera digitala insatser och gillar att arbeta med mätbara resultat.

De ser gärna att du har erfarenhet av B2B-marknadsföring inom Property Tech, fastigheter, bygg eller liknande bransch i minst 12 år. Du har bevisad erfarenhet av att självständigt driva ett omfattande marknadsföringsprogram och avancerade färdigheter inom digital marknadsföring och sociala medier. Du har erfarenhet av att skapa och genomföra PR-kampanjer, förstå och artikulera värdet av komplexa teknologiprodukter samt ett analytiskt tänkesätt för att bedöma ROI.

Övrigt

ChromoGenics erbjuder en arbetsmiljö med trevliga kollegor. Kontoret ligger strax norr om Uppsala, fysisk närvaro där är viktigt och rollen är till största delen baserad på kontoret. Framöver kommer det att finnas ett incitamentsprogram för anställda. Är du redo att ta dig an utmaningen som Marknadschef för ChromoGenics? Ansök enkelt genom att klicka på ”Skicka ansökan!”-knappen, ange ditt namn, dina kontaktuppgifter och bifoga ditt CV. Vi önskar inget personligt brev från dig.

Vi jobbar löpande med urvalet och uppmuntrar dig som lockas av rollen att söka omgående. Sista ansökningsdatum är måndag 6:e januari. Vi ser fram emot din ansökan!

Har du frågor om rollen är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Fredrik Svenburg, fredrik.svenburg@hammerhanborg.com

Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag och bli en del av ett spännande team!

Om företaget

ChromoGenics är ett property techbolag som framställer smart dynamiskt glas som förbättrar inomhusmiljö och välmående samt minskar energianvändning och driftskostnader i fastigheter. Bolagets produkt ConverLight® Dynamic bygger på unik patenterad teknologi från Ångströmslaboratoriet i Uppsala. Teknologin är en dynamisk folie som kan lamineras in i glas vilket ger ett bra solskydd i fastigheter och minskad miljöbelastning både i produktion, transport och användande. ChromoGenics är därmed unika om att producera en dynamisk folie som regionala partners kan kundanpassa och bygga in i glas till sina lokala kunder. ChromoGenics är i ett extremt intressant läge med starka argument för hållbarhet och energibesparing.

För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande. Vi tycker det ska vara kul att jobba och tror på samarbeten som bygger på förtroende och schyst agerande. Vi uppmuntrar och utmanar varandra och våra kunder att vilja och våga utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidens professionella liv. Välkommen med! Läs mer på hammerhanborg.se.

 Hammer & Hanborg by Jurek är medlemmar i Diversity Charter Sweden som verkar för en värld där olika idéer, kunskaper, erfarenheter och kompetenser räknas, där olikhet är en resurs.