Arbetsbeskrivning

Som universitetslektor hos oss får du en varierande tjänst som sträcker sig från att undervisa och handleda till att bedriva forskning och kompetensutveckling. Undervisning, handledning och kursadministration sker i program och kurser på grundnivå och avancerad nivå, huvudsakligen inom organisering och ledning, men undervisning inom andra närliggande områden kan förekomma. Du har en viktig roll i att bidra till utvecklingen av vår forskningsmiljö, säkerställa att våra utbildningar är forskningsanknutna, samt i att utveckla och planera utbildningsprogram och kurser. Dessutom kommer du att bygga och utveckla kontaktnät och samverkan med det omgivande samhället och bidra till högskolans gemensamma utveckling.

Kvalifikationer

För anställningen krävs:

• avlagd doktorsexamen i företagsekonomi med inriktning mot organisering och ledning eller motsvarande vetenskaplig kompetens
• visad pedagogisk skicklighet inom för anställningen relevant ämnesinriktning
• god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på såväl svenska som engelska
• god samarbetsförmåga.

Det är meriterande med god förmåga och erfarenhet av: 

• undervisning och handledning på avancerad nivå inom relevant ämnesinriktning
• forskning inom relevant ämnesinriktning
• samarbete med näringsliv och/eller offentlig förvaltning
• ansvar för utvecklingsarbete inom grundutbildning
• att bygga internationella relationer och kontakter med utländska lärosäten.

Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen.

Om anställningen

Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Tillträde: Snarast
Placeringsort: Borås
Diarienummer: PA2024/52

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Tina Carlson Ingdahl via telefon 033-435 59 23. Facklig företrädare är Martin Behre, Saco-S. Fackliga företrädare nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00.

Ansökan

Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande. 

Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: 

1. Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår.
2. CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk.
3. Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall)
4. Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen.
5. Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning.
6. Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet.
7. Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st).
8. Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen.

Kontakta hr@hb.se om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt.

Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2024-05-15 (CET, Central European Time).

Övrigt

Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. För oss är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet.

Fakta om Högskolan i Borås
Jobba hos oss

Inför denna rekrytering har Högskolan i Borås tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.