Vill du vara med på vår resa mot vision 2030, där vi strävar efter att vara ledande inom omsorg av äldre och personer med funktionsnedsättning? Då kan detta vara utmaningen du väntat på! Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra och leda verksamheter i en dynamisk miljö. Här får du arbeta med engagerade kollegor för att utveckla och utvecklas inom din profession. Då vår nuvarande socialchef går vidare mot nya utmaningar söker vi nu hennes efterträdare.

Jobba med mening - i varje möte, varje dag! Vill du arbeta i en öppen, trygg och inkluderande miljö där vi skapar framtidstro? På Leksands kommun satsar vi på livet - både för våra medarbetare och våra Leksandsbor. Här får du möjligheten att växa, utvecklas och bidra till vår gemensamma framtid.

"Som socialchef hos oss får du möjligheten att tillsammans med ett engagerat team och en engagerad kommunledning bygga framtidens välfärd. Vi erbjuder dig en stark grund att stå på och vi söker dig som vill leda framåt med mod, tydlighet och digitalisering som drivkraft."

Caroline Smitmanis Smids
Kommundirektör Leksands kommun

Dina arbetsuppgifter
Som socialchef kommer du att leda och utveckla chefer inom alla delar av den sociala sektorn och vara en central aktör i kommunens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter inkluderar att leda andra ledare inom sektorn, rapportera till kommundirektören och föra dialog med socialutskottets ordförande. Du kommer att ha strategiskt ansvar för övergripande och kommungemensamma frågor, arbeta nära politiken och förvaltningsledningen och föra en öppen och transparent dialog med fackliga organisationer. Ditt ledarskap kommer att vara utvecklings- och kvalitetsorienterat med särskilt fokus på kvalitativa resultat. Budgetansvar samt mål- och resultatstyrning är också en integrerad del av ditt ansvar. Du kommer att skapa förutsättningar för nya lösningar, leda förändringsprocesser och bygga en trygg och stabil organisation genom ständiga förbättringar. Konkret innebär detta att du bland annat kommer att fortsätta det påbörjade utvecklingsarbetet för att heltid som norm ska vara en självklarhet, fokusera på att höja kvaliteten med brukaren i fokus och leda omställningen som den nya socialtjänstlagen kommer att innebära.

Din profil
Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att genom tillit leda andra chefer. Du har god insikt i att arbeta i en politiskt styrd organisation, kunskap om sektorns speciallagstiftning samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete och ledningsgruppsarbete. Vi värdesätter tydlig kommunikation, strategiskt tänkande och ekonomisk medvetenhet.

Som person tycker du om utmaningar och är en förändringsledare med ambition att höja verksamhetens kvalitet. Du tar ansvar för kompetensförsörjning genom innovation och lösningsfokus och ser till att digitaliseringen fortsätter att utvecklas. Du tycker om att arbeta med människor både enskilt och i team och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Kommunikativt ledarskap med öppenhet och transparens i fokus är av största vikt för att framgångsrikt kunna genomföra den utvecklingen verksamheten behöver göra, samt att du har förståelse för det strategiska uppdraget och besitter analytisk förmåga. Eftersom tjänsten innebär att stå i det offentliga rampljuset, visar du omdöme vid uttalanden, agerande och beslut samt kommunicerar tydligt med media.

Uppdraget spänner över hela kommunen och innebär deltagande i flera nätverk, därför behöver du ha B-körkort.

Om arbetsplatsen
Sociala sektorn är den största av fyra sektorer i Leksands kommun. Sektorn ansvarar för omsorg av äldre och personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård (HSR), individ- och familjeomsorg (IFO), öppenvård och myndighetsutövning och består av cirka 550 tillsvidareanställda medarbetare och 200 vikarier. Tjänsten utgår från Leksands kommunhus i centrala Leksand.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.
Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.
Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs. För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se.

Ansök nu!
I den här rekryteringen samarbetar Leksands kommun med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefonnummer: 023-70 55 45 eller via e-post: par.gardbro@jeffersonwells.se. Sista ansökningsdag är 2025-05-02.

Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna en nyckelperson som tillsammans med oss formar Leksands kommun!

Välkommen!