Unimedic är inne i en mycket spännande fas och söker dig som vill vara med att bidra till våra ambitiösa expansionsmål. Nu söker vi en platschef som vill vara med och driva vår tillväxtresa och ha det övergripande ansvaret för att utveckla verksamheten och säkerhetsställa en fortsatt lönsam tillväxt Då är det här kanske något för dig!

Unimedic AB är en kontraktstillverkare (CDMO) som utvecklar och tillverkar sterila och icke-sterila läkemedel. Verksamheten är specialiserad på flytande beredningar och kunderna finns främst i Norra europa. Bolaget ligger i Matfors, har ett 80-tal anställda och ingår i Unimedic Group som är ett helägt dotterbolag till MedCap (börsnoterat investmentbolag inom life sciences).

Bolagets vision är att möjliggöra ett bättre liv. Det gör vi genom att utveckla och tillverka läkemedel för barn och vuxna med särskilda medicinska behov.

Arbetsbeskrivning

Som platschef har du ett övergripande ansvar för sitens långsiktiga utveckling. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete, med ett övergripande strategiskt ledaruppdrag vilket innefattar bland annat förändringsledning och kulturförflyttning. En central del av detta arbete inkluderar verksamhetsutveckling, affärsutveckling, kundrelationer samt kontinuerligt förbättringsarbete. Din uppgift blir att tillsammans med dina medarbetare fortsätta arbetet med att utveckla verksamheten för att möta kundernas och andra intressenters krav på effektiviteten och kvaliteten. Detta innebär regelbunden utvärdering av arbetsmetoder och implementering av innovativa lösningar för att bättre möta marknadens behov. En viktig del av rollen är att bygga och upprätthålla starka relationer med kunder och samarbetspartners, samt att utforska framtida kunderbjudanden.

I rollen ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Du kommer att främja en samarbetskultur där varje individ bidrar till företagets tillväxtresa. Genom att arbeta mot gemensamma mål och dela idéer skapas en miljö där möjligheterna är oändliga. Du verkar för helheten och dess potential, och agerar som en förebild genom att aktivt arbeta med att skapa engagemang och delaktighet. Du leder sitens ledningsgrupp, som består av representanter från ekonomi, inköp, QC, produktion och kvalitet, och du rapporterar direkt till CEO.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Matfors, Sundsvall. Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du

Vi söker en ledare som är tydlig, trygg och kommunikativ i sitt ledarskap. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar digitala verktyg och processer för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja, förmåga och mod att driva utveckling. Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende och du är skicklig på att leda genom andra och att skapa engagemang och delaktighet. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga och erfarenhet av att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten. Genom din kommunikativa förmåga inspirerar du andra till dialog och delaktighet och ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• akademisk examen från högskola/universitet eller annan utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
• Flerårig chefs-/ledarerfarenhet inklusive personal-, och budgetansvar samt att leda genom andra chefer
• Flerårig erfarenhet som ledare inom läkemedelsproduktion
• Erfarenhet av arbete med att leda större förändrings- och utvecklingsprocesser
• Ett affärsmässigt förhållningssätt med erfarenhet av ekonomi- och budgetarbete
• Erfarenhet av att utveckla kundrelationer B2B och förhandla avtal
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Om oss

Vi arbetar gemensamt för att kontinuerligt stärka företagets värdegrund och bygga en kultur som vilar på respekt, ansvar, tillit och trygghet. Vi har duktiga medarbetare som tar ansvar och fattar beslut inom sitt ansvarsområde. Det gör oss snabbfotade, skapar energi och ger förutsättningar för nytänkande och kreativitet.

Vi tror på en prestigelös miljö där vi ser och uppmuntrar varandra. Vi arbetar målmedvetet med att vara ett företag där man får bidra med sin kompetens och utvecklas som människa. Vi förespråkar tvärfunktionellt samarbete där individuellt ansvar väger tyngre än hierarkisk styrning. Känslan av stolthet över att det vi gör faktiskt betyder något och gör skillnad är viktig för oss alla i företaget.

Kontakt

Vi samarbetar med Jeffers Wells Executive i denna rekrytering. Har du frågor är du välkommen att kontakta Karin Frisendahl, 070-3774546 karin.frisendahl@jeffersonwells.se. Din ansökan vill vi ha senast den 30 september.