Länsförsäkringar Västernorrland är inne i en mycket spännande fas och söker dig som vill vara med att bidra till vår utveckling och tillväxt. Är du expert på HR och trivs i en tjänst med ansvar och självständigt arbete? Sök då tjänsten som HR-chef hos oss!

LF Västernorrland är ett lokalt och kundägt bolag som verkat i Västernorrland sedan 1844. Våra rötter går långt tillbaka i tiden men vårt fokus är framåt. Vår filosofi är enkel - vi ägs av våra kunder och vi vill finnas nära dem och förstå deras behov. Vi erbjuder ekonomiska trygghetslösningar med tjänster kring bank, pension, försäkring och fastighetsförmedling under ett och samma tak. Våra kontor finns i Härnösand, Sundsvall, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik och vi är ca 140 medarbetare. Vår vision är att skapa en enklare och tryggare vardag, nära människor och företag i Västernorrland. Tillsammans med våra kollegor i de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar vi en rikstäckande bolagsgrupp med ett av Sveriges starkaste varumärken. Vill du bli en av oss? Då kommer du till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder och en stark strävan efter att erbjuda marknadens bästa helhetslösningar.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en HR-chef som motiveras av utveckling och som genom att driva organisations-och kulturfrågor bidrar till att stötta LF;s tillväxt. Hos oss får du möjlighet att påverka, leda och vidareutveckla LF och HR-arbetet i en organisation som präglas av driv och framåtanda med fokus på utvecklingsfrågor och lönsam tillväxt.

I rollen som HR-chef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Du ansvarar för operativt samt strategiskt HR-arbete och bidrar med ett verksamhetsnära stöd till företagets chefer i samtliga HR-relaterade frågor. En central del är att fortsätta stärka företagets arbetsgivarvarumärke, säkerställa framtida kompetensförsörjning, kompetensutveckling och lärande i organisationen. Du kommer också driva arbetet med utvecklingen av en hållbar prestationskultur där engagerade och motiverade medarbetare är målet.

Rollen som HR -chef innefattar en stimulerande spännvidd mellan det lokala och verksamhetsnära samt det mer strategiska arbetet.

Vidare ingår:

• Arbetsrättslig vägledning och samverkan med fackliga parter
• Ett övergripande samordningsansvar för arbetsmiljörelaterade processer
• Ansvar för HR-relaterade projekt och system
• Driva gemensamma ledarutvecklingsinsatser
• Ansvara för löneprocesser och förmånshantering

Tjänsten är en tillsvidareanställning med formell placering vid vårt huvudkontor i Härnösand. Arbetet bedrivs i praktiken vid flera av våra kontor i länet, och resor inom länet förekommer.

Vem är du

Vi söker dig som har relevant utbildning på högskolenivå och eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete i en ledande funktion i en tjänsteorganisation i tillväxt.

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att:

• Stötta chefer och organisation med kultur-, organisations- och teamutvecklingsfrågor

• Arbeta självständigt och att leverera med hög kvalitet i en miljö där du förväntas vara proaktiv, initiativrik, flexibel och drivande
• Arbeta med förhandlingar och arbetsrätt

• Driva HR arbetet med inriktning på att stötta organisationens tillväxt
• Vilja och förmåga att hantera såväl strategiska som operativa frågor

• Arbeta och leda förändrings- och utvecklingsprocesser
• Utveckla och implementera HR-processer i linje med företagets mål och värderingar

Ditt arbetssätt genomsyras av tillit, öppenhet och förtroende och du är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet inom organisationen. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga att på både operativ och strategisk nivå planera, prioritera, koordinera och följa upp.

Som person är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar nya verktyg och processer för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Vad kan vi erbjuda dig

Välkommen till det stora lilla bolaget där du har möjlighet att påverka bolagets framtid! Här är vi snabba i beslutsfattandet och styrs lokalt, vilket ger oss friheten att agera flexibelt och med hjärta. Vår starka position bland andra försäkringsbolag bygger på ett gott rykte och en kultur där vi prioriterar kundägda värderingar framför ren vinstmaximering.

Vi har alltid haft en långsiktig vision och varit hållbara innan det blev en trend, vilket gör att vi har tid och utrymme att fatta kloka beslut utan pressen av kvartalsresultat eller börskurs. Vi syns och gör en positiv skillnad i vårt län, och våra komplexa uppdrag ger en stimulerande och utmanande arbetsmiljö.

Företagskulturen är en av våra största tillgångar - här råder en fin anda, prestigelöshet och en närhet där alla gör sitt bästa för att bidra till framgång.

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Facklig kontakt är Andreas Westin, Forena, 060-19 85 53

Din ansökan vill vi ha via länken senast den 1 juni.