SSG är inne i en mycket spännande fas och söker dig som vill vara med att bidra till vår utveckling och tillväxt. Är du expert på HR och trivs i en tjänst med ansvar och självständigt arbete? Sök då tjänsten som HR-chef hos oss!

Standard är en del av vårt namn och vårt DNA, det är kärnan i allt vi gör. Men vi är långt ifrån ett standardföretag. Vi är en progressiv och agil kraft där alla siktar högre för en bättre morgondag. Vi samlar några av de ledande experterna inom den svenska industrin med en tydlig inriktning på att lösa industrins utmaningar nu och i framtiden. De lösningar vi skapar omvandlas till ett brett utbud av tjänster, standarder och kurser för industriella anläggningar, entreprenörer och leverantörer.

Med ögonen inställda på internationell tillväxt utökar vi vårt utbud till en internationell marknad där vi ser tillväxtpotential och möjligheter till förvärv. Våra fokusområden är arbetsmiljö och säkerhet, hållbarhet och digitalisering, där moderna arbetsmetoder och digital teknik lägger grunden för nya tjänster som gör internationell industri hållbar och konkurrenskraftig. Vårt huvudkontor i Sundsvall är hem för cirka 100 anställda, och vi har också närvaro i Stockholm, Göteborg, Helsingfors och Reykjavik.

Bli en del av oss på SSG och vara med och forma framtidens industri.

SSG - Setting new standards.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en HR-chef som motiveras av utveckling och som genom att driva organisations-och kulturfrågor bidrar till att stötta SSG´s tillväxt och internationalisering. Hos oss får du möjlighet att påverka, leda och vidareutveckla SSG och HR-arbetet i en organisation som präglas av driv och framåtanda med fokus på utvecklingsfrågor och affärer.

I rollen som HR-chef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Du ansvarar för operativt samt strategiskt HR-arbete och bidrar tillsammans med HR-och löneadministratören med ett verksamhetsnära stöd till företagets chefer i samtliga HR-relaterade frågor. En central del är att fortsätta stärka företagets arbetsgivarvarumärke, säkerställa framtida kompetensförsörjning, kompetensutveckling och lärande i organisationen. Du kommer också driva arbetet med utvecklingen av en hållbar prestationskultur där engagerade och motiverade medarbetare är målet.

Rollen som HR -chef innefattar en stimulerande spännvidd mellan det lokala och verksamhetsnära samt det globala och mer strategiska arbetet.

Vidare ingår:

• Arbetsrättslig vägledning och samverkan med fackliga parter

• Ett övergripande samordningsansvar för arbetsmiljörelaterade processer

• Ansvar för HR-relaterade projekt och system

• Driva gemensamma ledarutvecklingsinsatser

• Löpande arbete så som VP HR, lönekartläggning och lönerevision

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Sundsvall.

Vem är du

Vi söker dig som har relevant utbildning på högskolenivå och eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete i en ledande funktion i en tjänsteorganisation i tillväxt.

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att:

• Stötta chefer och organisation med kultur-, organisations- och teamutvecklingsfrågor

• Arbeta självständigt och att leverera med hög kvalitet i en miljö där du förväntas vara proaktiv, initiativrik, flexibel och drivande

• Arbeta med förhandlingar och arbetsrätt

• Driva HR arbetet med inriktning på att stötta organisationens affär och tillväxt mot internationalisering

• Kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

• Vilja och förmåga att hantera såväl strategiska som operativa frågor

• Arbeta och leda större förändrings- och utvecklingsprocesser

• Utveckla och implementera HR-processer i linje med företagets mål och värderingar

Ditt ledarskap genomsyras av tillit, öppenhet och förtroende och du är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet inom organisationen. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga att på både operativ och strategisk nivå planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten genom att sätta verksamhetens utveckling i ett större sammanhang.

Som person är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar nya verktyg och processer för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Vad kan vi erbjuda dig

SSG är i en stark tillväxtfas och du blir en viktig del av SSG:s utveckling och framtid. Vi erbjuder dig ett variationsrikt arbete där du får vara en del av både utveckling och utmaningar kopplat till tillväxten. På SSG satsar vi på ledar- och medarbetarutveckling och att utveckla vår kultur. Vi arbetar i agila tvärfunktionella team och har korta beslutsvägar med stor möjlighet att påverka utvecklingen inom respektive ansvarsområde. Vi har stort fokus på vår egna arbetsmiljö och en hållbar prestationskultur, vilket skapar trivsel och gemenskap. Vi erbjuder friskvårdstid och friskvårdspeng, vinstdelning, sommar- och vintertid, arbetstidsförkortning samt privat vårdförsäkring.

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, karin.frisendahl@jeffersonwells.se.

Din ansökan vill vi ha via länken senast den 24 september.