Bolaget har egen säljorganisation i Sverige och Finland och har ett tätt samarbete med vårt norska systerbolag Møre Trafo AS. Modularitet, Flexibilitet och Design är ledande egenskaper i våra nätstationer. Förutom dessa egenskaper så är Kvalitet och Säkerhet en mycket viktig del i slutprodukten ut till våra kunder. Vi investerar ständigt i ny kunskap, ny teknik och nya maskiner för att ligga i framkant! Läs mer om oss www.klindustri.se

Nu har du möjligheten att få vara med och forma en ny roll i ett företag i stark utveckling! Har du flera års erfarenhet av kvalitativt HR arbete, är relationsskapande och initiativrik? Då är du välkommen att söka tjänsten som HR ansvarig på KL industri i Finspång!

Arbetsbeskrivning

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer du att leda det operativa och strategiska HR- arbetet i utveckling. Du agerar HR-stöd till cheferna inom organisationen, ansvarar för att utveckla, implementera och förvalta kritiska HR-processer samt du stöttar organisationen i avtalsfrågor när behov finns. Du kommer också att arbeta med kompetensförsörjning, myndighets- och branschorganisationskontakter samt säkerställande av att gällande avtal och lagar efterlevs. En annan del av rollen innebär aktivt arbete med att förtydliga och skapa en motiverande företagskultur samt att säkra god arbetsmiljön och trivsel på arbetsplatsen.

Employee branding är också områden som är prioriterade där du blir en given aktör och du verkar i regionala nätverk, externt och internt för att stärka vårt varumärke. Du koordinerar företagets fackliga förhandlingsarbete och fackliga kontakter, håller dig uppdaterad på nyheter inom lag och kollektivavtal.

Som HR ansvarig på KL industri kommer du få möjligheten att forma en helt ny roll i en framåtlutad organisationen och kunna vara med att påverka företagets HR utveckling inom en bransch för framtiden!

Placeringsort för tjänsten är Finspång, du rapporterar till bolagets CFO.

Vem är du?

För att du ska lyckas i rollen som HR ansvarig på KL industri ser vi att du har en akademisk utbildning inom HR, personal eller beteendevetenskap. Du kan även ha förskansat dig andra erfarenheter som vi kan bedöma likvärdiga. Vi tror du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom renodlat kvalificerat HR-arbete, gärna på ett tillverkande företag. Du har mycket goda kunskaper inom kompetensutveckling, rekrytering, lönesättning, personalutveckling, fackliga förhandling, arbetsmiljö samt svensk arbetsrättslagstiftning. Du har goda IT-kunskaper och är en van användare av olika HR- och rekryteringssystem. Du talar och skriver både svenska och engelska.

Du är trygg i din kompetens och dina erfarenheter vilket gör att du ser det som en motiverande uppgift att skapa och forma en ny roll inom bolaget. Genom att arbeta självständigt och strukturerat skapar du en helhetsbild och kan prioritera rätt uppgifter. Engagerad, initiativrik och relationskapande är tre egenskaper som beskriver dig i ditt arbete.

Vilka är vi?

"KL Industri AB är Finspångs bästa arbetsplats med fina lokaler och god arbetsmiljö. Vår kunniga och engagerade personal gör att vi har nöjda kunder…" Detta är vår filosofi och styrka. Kvalitetsstarka och pålitliga produkter och en arbetsplats där man trivs. KL Industri AB har investerat i arbetsmiljö och produktutveckling."

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Kl industri med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Therese Fyhr på 011-19 18 98 eller therese.fyhr@jeffersonwells.se. Varmt välkommen med din ansökan!