Är du en driven, kommunikativ och strukturerad person som har förmåga att se möjligheter och har en stor passion för att utveckla chefer och medarbetare? Ligger din styrka i att kunna bygga förtroende och knyta goda relationer? Vill du få en möjlighet att tillhöra ett HR-team där vi alla hjälps åt, driver förändring och samtidigt har roligt på vägen? Då kan vi ha nästa utmaning för dig! Just nu söker vi en HRBP till vår produktionsanläggning i Filipstad.

Om rollen

Som HR Business Partner på Orkla i Filipstad kommer du ha det övergripande ansvaret för att samtliga HR processer drivs framåt, samordnas, utvecklas och följs. Du kommer fortsätta arbetet med ledarskaps- och organisationsutveckling och skapa gemensamma arbetssätt för våra chefer och medarbetare samt verka för en kultur som skapar en attraktiv arbetsplats. Hos oss är företagskulturen stark och tydlig och våra kärnvärden - modig, pålitlig och inspirerande märks i allt vi gör. Du har förmågan att kombinera strategiskt, operativt och konsultativt arbete inom hela HR-området och trivs med att vara chefernas expertstöd. Du är tydligt målinriktad och arbetar ständigt för att utveckla våra personalprocesser, policys, riktlinjer och avtal på alla nivåer.

Arbetsuppgifter inom området såsom arbetsmiljö, rehabilitering, förhandling, kompetensförsörjning, rekrytering och lönebildning ingår även i tjänsten.

Utöver detta vill vi att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom HR
• Erfarenhet av övergripande arbetsrättsliga förhandlingar
• 5+ års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Insikt i hur ekonomi- och personalfrågor hänger ihop och hur frisktal, arbetsglädje och bemanningsplanering även påverkar organisationens ekonomiska resultat
• Du har god kunskap i Office365 i allmänhet och inom Excel i synnerhet
• Din kommunikativa förmåga är mycket god.

Du ingår i Orkla Confectionery och Snacks HR-team där vi driver och leder utvecklingen inom personalområdet, med fokus på ett modernt och framåtriktat HR-arbete som bidrar till att göra Orkla till en attraktiv arbetsgivare. Dessutom ingår du i den lokala ledningsgruppen med uppgift att driva och utveckla verksamheten mot företagets mål.

Vem är du?

För att trivas och nå framgång i rollen som HR BP hos oss är det viktigt att du har ett stort och genuint intresse för människor och organisationer i utveckling. Du har en förmåga att se till helheter och sätta dig in i olika perspektiv och förhålla dig till dessa. Du är en stark relationsbyggare som kan navigera och samarbeta inom den lokala ledningsgruppen, med chefer, medarbetare och med externa partners på ett lyhört och förtroendeingivande sätt. Du är trygg i att kommunicera, är pedagogisk och kan motivera dina ståndpunkter med väl underbyggda argument. Vi söker dig som har viljan och drivet att ständigt hitta nya vägar för en hållbar och inkluderande organisation. Att du förstår de utmaningar vi som arbetsgivare står inför, kring bland annat kompetensförsörjningen över tid och en hälsofrämjande arbetsplats.

Som person är du trygg i dig själv, noggrann, effektiv och drivande och har en mycket god förmåga att leverera med hög kvalitet. Du arbetar både strukturerat och målmedvetet i ett arbetstempo som stundtals är högt. Rollen som HR BP hos oss innebär ett utmanande och samtidigt utvecklande arbete, där du blir en del av vårt härliga HR gäng i ett stort spännande och expansivt bolag!

Att du även är omvärldsorienterad och håller dig uppdaterad på bl. a. det arbetsrättsliga området men även är intresserad och håller koll på trender inom HR-området och vad som händer i omvärlden är för oss en självklarhet. Det är en fördel om du har erfarenhet av HR arbete i en större koncern och har god förståelse för arbete och processer i matrisorganisationer.

Kontaktperson och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Orkla Confectionery & Snacks med Jefferson Wells, ManpowerGroup. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult på Jefferson Wells, Ulrica Berg Persson, ulricaberg.persson@jeffersonwells.se. Om du önskar mer information om tjänsten hör av dig till Liselott Hjärpe, Orkla HR Business Partner, 0761-013 497.

Intervjuer och urval kan komma att ske löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 5 mars 2023.

Observera att vi inte kan och får ta emot ansökningar via e-post, utan du söker tjänsten med CV och personligt brev på vår hemsida.

Om Orkla

Orkla är den ledande aktören inom FMCG i Norden och Baltikum, och har även viktiga marknader i Centraleuropa, Österrike och Indien. Orkla har 21 000 anställda som är verksamma i 28 länder och har en omsättning på 50 miljarder SEK. Orkla Confectionery & Snacks Sverige är en ledande snacks- och med välkända och starka varumärken såsom OLW, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Utvalda,

Brago, Smash m.fl. Bolaget tillverkar och säljer produkter inom segmenten kex, konfektyr, chips, nötter, popcorn, ostsnacks, choklad och lakrits. I Sverige har Orkla Confectionery & Snacks ca 300 medarbetare och en omsättning på 1,9 miljarder SEK.

Orkla erbjuder

Du kommer till ett marknadsledande företag med solida varumärken så som OLW och Göteborgs Kex. Kulturen präglas av ett högt engagemang och en personlig stämning där alla får möjlighet att ta plats och utvecklas. Modig, pålitlig och inspirerande är Orklas värdeord vilka hjälper oss att utmana och leverera mot våra affärsmål. Orkla erbjuder dig ett utvecklande arbete i en stimulerande miljö med goda karriärmöjligheter inom hela Orkla-koncernen. Läs gärna mer om oss på www.orkla.se

Välkommen med din ansökan!