På PostNord strävar vi efter en kultur där våra medarbetare känner sig delaktiga i att bidra till resultat och stärka förtroendet för PostNord. I denna strävan är våra ledare viktiga spelare. Vår ledarskapskultur byggs på att vi är ansvarsfulla, modiga och engagerade och effektivt leder förändring oavsett om vi leder oss själva eller andra.

PostNord's vision är att vara favoritleverantören i Norden. Vi har ett viktigt samhällsuppdrag och säkerställer kommunikations- och logistiklösningar för företag och privatpersoner. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare, allt för att nå vår vision samt göra vardagen enklare och mer hållbar för alla som bor och arbetar i Norden. Vi är PostNord - ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på till group.postnord.com

Hållbarhet är självklart och nödvändigt på vår innovations- och transformationsresa mot framtidens logistiklösningar. Vi lever mitt i utvecklingen, på vissa sätt leder vi den, med ett stolt kundlöfte.

Du, Vi & Jobbet

Du tillhör Group Sourcing som har det övergripande ansvaret för det strategiska, koncernövergripande inköpsarbetet inom PostNord och för en stor majoritet av alla inköpskategorier. Ditt ansvar för hållbar leverantörskedja innefattar såväl det övergripande strategiska ansvaret för hela koncernen samt operativt ansvar för de centraliserade inköpskategorierna. Fokus nu och framgent är att utveckla befintlig process i linje med den nya lagstiftningen, ökade förväntningar från omvärlden samt våra egna ambitioner.

I rollen har du ett nära samarbete med Category Managers, Sourcing Managers och analytiker, hållbarhetsfunktionerna på koncern och i landsorganisationerna samt ingår i både interna och externa nätverk. Bland annat håller ansvarar du för koncernens nätverk av deltidsrevisorer (SA8000). Du rapporterar till CPO samt ingår i ledningsgruppen för Group Sourcing. Rollen innebär personalansvar för en person.

PostNord är på en förändringsresa som kräver nya tankesätt, idéer och ett transformativt ledarskap. Som ansvarig för hållbar leverantörskedja är du en given nyckelperson i detta arbete. Insatserna för en hållbar leverantörskedja utgår från PostNords uppförandekod för leverantörer. Uppförandekoden innehåller bland annat krav på lagefterlevnad, goda arbetsvillkor, god arbetsmiljö, miljöhänsyn och nolltolerans mot korruption. Koden ingår i alla avtal med våra leverantörer. (Läs gärna mer i Postnords årsredovisning på sid 26-28). Under 2024 har Postnord arbetat med att harmonisera processer och metoder utifrån CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), CSDDD samt ESRS. Du blir ansvarig för data och rapportering av ESRS S2 i enlighet med Direktivet.

Placeringsort är Solna

Vad kommer du att göra?

Du kommer att ansvara för att utveckla, driva samt implementera koncernens program för hållbar leverantörskedja.

I rollen som ledare kommer du ansvara för Hållbar leverantörskedja, vilket främst innebär att arbeta med att utveckla samt implementera Postnords strategi för området. I rollen kommer du bland annat arbeta med:

• Utveckla och samordna processen för att säkerställa att de varor och tjänster som PostNord upphandlar är hållbart producerade
• Leda och följa upp den dagliga operativa verksamheten
• Planera och fördela det dagliga arbetet med motiverande ledarskap
• Jobba nära övriga ledare inom enheten för att utveckla enheten
• Agera utifrån kundens perspektiv, prioritera och ta ansvar för helheten

Här kan du läsa mer om PostNords Code of Conduct: PostNord Code of Conduct for Suppliers

Vem söker vi?

Du har gedigen erfarenhet från arbete med ESG kopplat till hållbar leverantörskedja och implementering av Supplier Code of Conduct. Du är affärsmässig och ser hållbarhet som en naturlig och självklar del i affären. För rollen är det viktigt att ha en hög egen drivkraft, initiativförmåga samt förmåga att skapa lösningar. Du är kommunikativ och prestigelös till ditt sätt och du har lätt för att skapa relationer och arbeta via nätverk. Vidare är du ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt.

Som ledare på PostNord tar du ägarskap och ansvar för dina arbetsuppgifter såväl som för din arbetsgrupp. Du ser helheten och fattar beslut baserat på vad som är bäst för företaget. Dina beslut är hållbara för både medarbetaren och företaget. Du har förmågan att prioritera djärvt för att fokusera på det som är viktigast. Du gillar att utmana status quo för att utveckla dina medarbetare och vår verksamhet. Vidare är du lyhörd, öppen för att ge och ta emot feedback för att tillsammans skapa en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare trivs.

Din erfarenhet

• Erfarenhet av ledande befattning inom hållbar leverantörskedja
• Kunskap om ESRS, S2
• Att leda i förändring
• Goda kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift
• Erfarenhet av att genomföra leverantörsrevisioner motsvarande SA 8000 eller liknande standard.

Har du erfarenhet av arbete med att ställa hållbarhetskrav kopplat till LOU/LUF och/eller från transportsektorn ses det som meriterande.

Du ska må bra

Vi är ett modernt kundorienterat företag som tänker lika mycket på våra anställda som på våra kunder. Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete i en internationell miljö med ständigt nya utmaningar och snabba beslut. Förutom schyssta anställningsvillkor enligt kollektivavtal erbjuds du:

• Flexibel hybrid arbetsplats. Se filmen om vårt kontor.
• Goda utvecklings- och karriärmöjligheter
• Goda försäkrings- och tjänstepensionsvillkor
• Friskvårdsbidrag samt möjlighet att träna på Arkens gym och simhall
• Personalförmåner genom PostNord Plus - vår personalstiftelse

Vad väntar du på?

Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. Om du har frågor eller funderingar, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson på Jefferson Wells, 076-780 68 64.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Fackliga kontakter: www.postnord.com/fackliga