Gränges är en ledande global leverantör av valsade aluminiumprodukter för värmeväxlarapplikationer och andra nischmarknader. Vår framgång bygger på en stor industriell skicklighet och en hög motivation hos våra medarbetare. Det är bland annat det som är vår styrka; olika perspektiv och kunskapsområden under ett tak med ett gemensamt mål - ett framgångsrikt Gränges. Gränges värdeord är " är "Hållbar, Handlingskraftig och Engagerad"

Nu söker affärsenheten Gränges Finspång AB en relationsskapande HR och kommunikationsdirektör som med sin gedigna erfarenhet inom strategiskt HR-arbete och ledarskap kan driva och utveckla vår HR-organisation. Du kommer tillsammans med dina medarbetare och affärsenhetens ledningsgrupp driva Gränges framåt!

Arbetsuppgifter

Som HR och Kommunikationsdirektör kommer du att driva och leda uppdraget inom HR och kommunikation där du blir en viktig person i bolaget förändringsresa. Du sitter med i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. HR-avdelningen som du ansvarar för omfattar fyra medarbetare samt du ansvarar också för tre medarbetare som arbetar på Gränges personalrestaurang och konferensanläggning Bruksgården. Du har i rollen totalt verksamts- och budgetansvar.

Som HR och kommunikationsdirektör kommer du att ansvara för det övergripande HR och kommunikationsarbetet så som frågor kopplat till kompetensförsörjning, fackliga förhandlingar, lönefrågor, arbetsmiljöfrågor samt långsiktigt arbete med employee - community branding mm. Dina arbetsuppgifter är också att fortsätta driva utvecklingsarbete framåt samt att utveckla arbetet för att stärka bolagets företagskultur.

Som HR och kommunikationsdirektör förväntas du vara både operativ och strategisk och en viktig aspekt i rollen inkluderar att du får en betydande roll i samarbete med Gränges Finspångs VD som du kommer att arbeta nära. Du förväntas stötta verksamheten i HR och kommunikationsfrågor och du intar en coachande roll gentemot VD och bolagets chefer i det vardagliga arbetet samt i det strategiska utvecklingsarbetet. Du kommer också att samverka med kollegor både internt, externt och internationellt.

Placeringsort: Finspång

Vem är du?

För att vara framgångsrik i rollen som HR och kommunikationsdirektör på Gränges krävs det gedigen erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete. Du har universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område så som tillexempel personalvetenskap, men du kan också ha annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har sedan tidigare erfarenhet av fackliga förhandlingar samt budgetansvar. Du har också flerårig erfarenhet av att driva förändringsarbete och att utveckla verksamheter mot uppsatta mål. Du uttrycker dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR- arbete inom tillverkande industri.

För att lyckas i rollen som HR- och kommunikationsdirektör krävs ett driv, en prestigelöshet och en god självinsikt. Din stora integritet och din relationsskapande förmåga gör att du kan bygga starka samarbeten med andra delar i organisationen samt skapa en prestationskultur där vi bidrar till varandras framgång och utveckling.

Du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat ledarskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du vågar ta egna initiativ, du är målfokuserad, affärsdriven och du trivs med att hantera utmaningar i en föränderlig miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker någon som vill vara med på vår utvecklingsresa och tillsammans med sina kollegor vill få organisationen att blomstra! Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt

Gränges samarbetar i denna rekrytering med Jefferson Wells. Vid frågor angående tjänsten kontakta Rekryteringskonsult Therese Fyhr på therese.fyhr@jeffersonwells.se eller på 011-19 18 98. Urval sker i slutet av augusti.