Arbetsuppgifter

Vi söker löneadministratörer för både kortare och längre tidsbegränsade uppdrag framöver. Din huvudsakliga uppgift som löneadministratör kan bland annat innebära att: 

• bearbeta och kontrollera löneunderlag
• ta fram lönelistor, ta fram rapporter och statistik
• redovisa skatter och arbetsgivaravgifter
• sammanställa tid- och frånvarorapporter
• svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet).
• arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen (exempelvis reseräkningar, rättelser, körjournaler, olika ledigheter, förmåner, intyg och kontroller).

Vem är du?

Vi söker dig som har några av följande kvalifikationer:

• gymnasium eller likvärdig utbildning
• minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör
• goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• kunskaper i lönesystem (exempelvis Primula och Heroma)
• goda kunskaper i ekonomisystem (exempelvis U4 Agresso, Raindance m.fl.)
• kunskap om kollektivavtal
• kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.

Om verksamheten

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Vi har upphandlat avtal med Kammarkollegiet som avser bemanning inom tjänstemannasektorn, och vi har även återkommande rekryteringsuppdrag för tjänster i kommuner och kommunala bolag, som ingår i SKL (Sveriges kommuner och Landsting).
Arbetsbeskrivning