Arbetsbeskrivning
I den här rollen får du en nyckelposition där du både kommer strukturera upp, utveckla och implementera HR-arbetet i en mångfacetterad verksamhet. Det här är jobbet för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativa uppgifter – och som gillar att kavla upp ärmarna.
Du kommer att arbeta med och stötta i skolans personalfrågor och arbeta nära såväl chefer som andra stödfunktioner. Fokus ligger på att bygga strukturer, skapa riktlinjer och ge stöd i det dagliga arbetet, samtidigt som du får möjlighet att sätta din egen prägel på HR-arbetet.
I dina arbetsuppgifter ingår att:
• Utveckla och implementera HR-policys, riktlinjer och processer
• Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga processer
• Vara ett konsultativt stöd till skolans chefer i medarbetarfrågor
• Stötta cheferna i rekryteringsprocesser
• Bidra i arbetet med lönebildning och lönekartläggningar
• Delta i kommunikationsprojekt, bl.a. uppdatering av personal- och chefshandböcker och intranät
• Vara en viktig del i det fortsatta organisatoriska utvecklingsarbetet för en god och hållbar arbetsmiljö och oss som attraktiv arbetsplats.
Det här är en heltidstjänst placerad i moderna lokaler i Guldheden, Göteborg, rollen rapporterar till ekonomichefen.
Vem är du?
Vi söker dig som är trygg i din kompetens, har skinn på näsan och tycker om att ta initiativ. Du är van att arbeta brett inom HR och trivs när du får ta ansvar och sätta struktur där det tidigare saknats. Du har en prestigelös inställning, gillar ordning och reda och är inte rädd för att själv utveckla och skapa din roll. Du är också noggrann, lösningsorienterad och strukturerad, har god kommunikativ förmåga och inger förtroende i dina kontakter med såväl chefer som medarbetare där du blir kulturbärare. Din trygghet och pondus gör att du vågar säga ifrån när det behövs, samtidigt som du har glimten i ögat och bygger goda relationer omkring dig.
Vi ser att du ska uppfylla följande:
• Relevant utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande
• Minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete
• Erfarenhet av arbetsrätt, facklig samverkan och arbetsmiljöfrågor
• Förmåga att stötta chefer i personalärenden och utveckla strukturer
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
Vi ser att det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att bygga upp HR-strukturer eller arbetat i liknande miljö
• Erfarenhet från skolmiljö eller annan offentlig/internationell verksamhet
• Erfarenhet av lönefrågor, lönehantering och lönekartläggning
• Förståelse för internkommunikation och digitala system
Du erbjuds
Vi är stolta över vår internationella och inkluderande arbetsmiljö där mångfald och kreativitet premieras. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö, där din insats gör stor skillnad för både medarbetare och elever. Vi uppmuntrar till personlig utveckling och erbjuder ett stödjande team där vi tillsammans strävar efter excellens. Vi har friskvårdsbidrag, mentorskap samt möjligheter till kompetensutveckling.
Ansökan
The International School of the Gothenburg Region välkomnar alla kvalificerade sökande, oavsett bakgrund - och vi lever efter mottot "embrace diversity, explore the world".
Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Varmt välkommen att skicka in din ansökan och bli en del av vårt team på ISGR! Vi ser fram emot att höra från dig. I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting AB. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 31 juli. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karolina Wahlström på karolina.wahlstrom@jurek.se. Har du frågor mellan v.27-32 går det istället bra att kontakta bano.mohammad@jurek.se.
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post med hänvisning till GDPR.