Om företaget

Adact har sedan 1989 framgångsrikt arbetat med små och medelstora företag, ekonomiska och ideella föreningar, stiftelser och andra organisationer. Med över 30 medarbetare i en dynamisk arbetsmiljö präglad av samarbete och lagkänsla, är man stolt över att vara en moderna och digital byrå. Man har vuxit stadigt genom åren och söker nu att stärka sin lönefunktion ytterligare.

 

Din roll

Som lönekonsult hos Adact kommer du att ha ett operativt ansvar för byråns löneuppdrag samtidigt som du driver utvecklingen av lönefunktionen. Rollen innefattar operativt arbete, parallellt med dedikerad tid till att förbättra arbetssätt, stötta juniora kollegor och utöka affären genom marknadsbearbetning. Du kommer att ha en central roll i att säkra kvalitet och effektivitet i Adacts löneprocesser samt vara ett stöd för deras kunder i HR-relaterade frågor kopplade till lön.

Vad vi söker

- Erfarenhet: Minst 5 år som lönekonsult hos redovisningsbyrå. Du är självgående och kunnig inom olika löneavtal, med förmågan att hitta information självständigt.

- Personlighet: Vi värdesätter en pedagogisk och konsultativ profil som är analytisk, effektiv och affärsdriven. Vi tror även att du som söker är social, ödmjuk och en sann lagspelare.

- Kompetens: Vi ser gärna att du som söker är auktoriserad lönekonsult, alternativt har ambitionen att bli auktoriserad inom kort. Erfarenhet av Fortnox, Hogia eller Visma Lön är meriterande. Svenska är ett krav och engelska är fördelaktigt.

Vi erbjuder

Hos Adact blir du en del av en framåtsträvande byrå med en stark gemenskap och möjlighet att verkligen göra skillnad. Du erbjuds en roll med fokus på affärsutveckling och kontinuerlig kompetensutveckling. Det finns en tydlig utbildningsplan samt möjligheten att på sikt bli delägare i företaget. Man stöttar även gärna i processen att bli auktoriserad lönekonsult.

Du välkomnas till en ljus och rymlig arbetsmiljö på Odinsgatan 11 i centrala Göteborg, med flexibla arbetsmöjligheter och en platt organisationsstruktur. Hos Adact satsar man mycket på kompetensutveckling och har en tydlig utbildningsplan med avsatta timmar för både intern och extern utbildning.

Anställningsformen är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är flexibla och sommartid gäller från juni t.o.m. september.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Adact med Jurek Recruitment & Consultant. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Johanna Kalered på johanna.kalered@jurek.se

Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan så snart som möjligt!