Din uppgift
Som enhetschef för Sakrättsligt skydd leder du verksamheten med ansvar för att enhetens medarbetare arbetar optimalt och är delaktiga i att utveckla verksamhetens processer och funktioner. Du är även aktivt insatt i handläggningen av ärenden. Rollen innebär budget-, ekonomi- och personalansvar. Du rapporterar till avdelningschefen och är en del av avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till övergripande frågor och strategier och arbetar för en positiv utveckling av både affärsområdet och koncernen.

Avdelningschefen Helena Winsell svarar såhär på frågan om vad som gör den här chefsrollen intressant:

"Den här chefsrollen är en unik möjlighet att vara med och forma framtidens energiförsörjning i Göteborg. Som enhetschef för Sakrättsligt skydd får du inte bara leda och utveckla ett engagerat team, utan också arbeta strategiskt med frågor som har en direkt inverkan på stadens hållbara utveckling. Rollen ger stort utrymme för utveckling av verksamhetens arbetssätt och processer. Det är en spännande utmaning för dig som vill göra skillnad och samtidigt bidra till en grönare och mer tillförlitlig energiframtid."

Ditt team
Sedan årsskiftet har vi ett nytt affärsområde, Värme och Kyla. I vår nya organisation har Kvalitet och Miljö bildat en egen avdelning som består av fem enheter; Miljö och Klimat, Standard och Kvalitet, Mät- och Ledningsdokumentation, Anläggningsdokumentation och Sakrättsligt skydd.

Sakrättsligt skydds uppdrag är att på ett effektivt sätt driva, samordna interna och externa resurser samt utveckla arbetssätt och processer för att säkra läge för koncernens anläggningar inom el, fjärrvärme, kyla, gas och opto. Enheten ansvarar för säkrandet av produktions- och distributionsanläggningar genom sakrättsligt skydd.

Din kompetens
Du har en kvalificerad högskoleutbildning, gärna med inriktning mot lantmäteri eller fastighetsrätt. Genom att du har med dig erfarenhet av förrättningshandläggning och ett stort intresse för stadsutveckling och planprocesser, är du väl rustad för denna utmanande och spännande roll. Du har även tidigare erfarenhet av personal- och budgetansvar.

Du är van vid att göra prioriteringar och har en mycket god ekonomisk medvetenhet. Din förmåga att skapa engagemang och främja delaktighet kännetecknar ditt ledarskap. Med ett starkt driv för att förnya och förbättra, kombinerar du lyhördhet och prestigelöshet, och du motiveras av att nå goda resultat i samarbete med andra.

Erfarenhet av projektledning är meriterande och ger dig möjlighet att bidra ännu mer till våra spännande initiativ. Här får du inte bara en viktig ledarroll, utan även chansen att göra verklig skillnad för stadens framtida utveckling.

Din ansökan
I den här rekryteringsprocess samarbetar vi med Jurek Recruitment & Consulting. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Julia Järvholm på telenr: 0707144405 eller mail; julia.jarvholm@jurek.se Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR.

Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!

Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss .

Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!