Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
Som HR-generalist kommer din arbetsuppgifter i huvudsak handla om att genomföra lönerevision och lönekartläggning tillsammans med HR-ansvarig, driva aktiviteter ur vår personal- och kompetensförsörjningsplan, jobba med employer branding, rekrytering, förhandling och samverkan samt rehab och arbetsskador. Du kommer också att utbilda och informera chefer i arbetsrätt och arbetsmiljö. Utöver detta tillkommer generell personaladministration och övrigt förekommande HR-relaterade arbetsuppgifter.
Du kommer att vara en del av HR-avdelningen och ha ett nära samarbete med dina kollegor på avdelningen och stötta företagets chefer inom personalfrågor. Vidare kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta för att vidareutveckla och effektivisera avdelningens interna arbete.
För att vara kvalificerad för detta uppdrag ska du:
Som person ska du:
Du bör vara strukturerad och lösningsorienterad samt trivas med att hantera flera ärenden samtidigt.
Du erbjuds ett konsultuppdrag hos vår kund på heltid med start omgående och löper 6 månader fram till 31 maj 2023.
Vid frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Livija Bekkhus livija.bekkhus@jurek.se.
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR/Administration samt marknad och management.