Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster som säkerställer att vår infrastruktur fungerar året runt och en viktig nyckel till vår framgång är våra kompetenta och erfarna medarbetare. Då verksamheten växer så förstärker vi nu vårt HR-team med ytterligare en HR-partner som vill fortsätta utveckla HR-funktionen tillsammans med oss.

Om rollen
Som HR-partner hos oss på Terranor kommer du att tillhöra ett HR-team som idag består av en HR-chef, en HR-partner och en HR-generalist. Det är en bred roll där du kommer att stötta våra chefer, följa upp verksamheten i olika personalrelaterade frågor och tillsammans med dina HR-kollegor utveckla vårt HR-arbete.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Stötta och coacha cheferna i bland annat rekryteringar, onboarding, personalärenden, arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, rehabiliteringsprocesser mm
• Driva löpande HR-processer i årshjulet såsom medarbetarundersökning, lönerevision, lönekartläggning
• Utveckla policys, rutiner och processer och vårt Employer Branding-arbete
• Bidra till att utveckla HR-funktionen så att vi tillsammans blir ett bra och effektivt stöd i företagets fortsatta tillväxtresa

Vem är du?
Vi söker dig som har en personalvetarutbildning och minst fem års erfarenhet av en bred HR-roll där arbete med rekrytering också har ingått. Du är trygg i HR-årets olika processer, är van vid att stötta chefer i olika typer av personalfrågor och känner dig trygg i dialogen med fackliga parter. Vidare har du en god förhandlingsvana och har med fördel arbetat i en verksamhet med både arbetare och tjänstemän, gärna inom entreprenad- och anläggningsbranschen även om det inte är ett krav. 

För att trivas hos oss ser vi att du är en engagerad, prestigelös, flexibel, lösningsorienterad och ansvarstagande person. Du är trygg i dig själv, har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom vi arbetar för att driva, bygga och utveckla HR-funktionen tillsammans, ser vi även att du är en teamorienterad och lyhörd person som värdesätter gemenskap och samarbete med andra.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en arbetsplats med en stark framåtanda. Att se framåt, tänka utanför boxen och vara villiga att förnya oss är en självklarhet. Hos oss är personalen vårt företag och genom deras kompetens säkerställer vi en god framtid för Terranor. Vår kultur präglas av en gemenskap där teamet och teamkänsla är en avgörande faktor för att vi ska nå framgång. Vår ambition är att du ska komma till en arbetsplats där du känner glädje, trivs och utvecklas.

Ansökan och övrig information
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med en inledande provanställning om sex månader. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Solna och vissa resor inom Sverige förekommer.

I den här rekryteringen samarbetar Terranor med Jurek. Du söker tjänsten via annonsen på Jureks hemsida och vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Strååt på cecilia.straat@jurek.se alt 076-002 69 75.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Terranor
Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Utöver vår kärnverksamhet, vinter och sommarunderhåll av väganläggningar, erbjuder vi också högkvalitativa trafiksäkerhetstjänster, fiberanläggningsarbeten samt infrastruktur och anläggningsarbeten. Under 2024 omsatte vi knappt 2 miljarder kronor och vi räknar med att ytterligare öka omsättningen under kommande år. Våra idag 300 medarbetare finns runt om i landet på 27 olika orter och vårt huvudkontor är placerat i Solna. Läs mer om oss på www.terranor.se