Som löneadministratör ansvarar du för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Du arbetar nära gruppledaren och kollegorna på lönekontoret för att administrera löneutbetalningar, rapportering och support till medarbetare. I din roll ingår att hantera lönerelaterade ärenden, utlägg, förskott och systemadministration. Tillsammans med kollegorna på lönekontoret supporterar du myndigheten i frågor relaterade till lön och andra ersättningar.
Uppdraget omfattar arbete med hela lönehanteringen fram till lönekörningen (exempelvis reseräkningar, rättelser, körjournaler, olika ledigheter, förmåner, intyg och kontroller).
I denna tjänst kan nedan (men inte uteslutande) arbetsuppgifter förekomma;
För att vara kvalificerad för tjänsten uppfyller du:
Meriterande önskemål:
Ett konsultuppdrag på heltid 100%. Uppdraget kommer starta omgående alternativt senast 2025-02-10 och förväntas pågå i 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning med 3 månader. Första månaden ska konsulten vara på plats 100 % på myndighetens kontor i Norrköping, sedan kommer möjlighet att arbeta på distans ca en (1) - två (2) dagar i veckan om arbetet tillåter.
Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund och erbjudas en tidsbegränsad anställning. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta kandidatansvarig Therese Sundin på therese.sundin@jurek.se . Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt.
Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.