Arbetsbeskrivning

Avdelningen Fastighet och Stadsutveckling har i uppdrag att leda förvaltningens arbete från tidig stadsutveckling till färdigställd byggnad. Uppdraget omfattar även underhåll av våra byggnader samt uthyrning av lokaler och mark. Vi arbetar strategiskt och långsiktigt för att utveckla Göteborg som Sveriges ledande idrottsstad. Göteborgs Stad förvaltar idag över 150 idrottsanläggningar, inklusive sporthallar, ishallar, simhallar, friskvårdsanläggningar, bollplaner och idrottsområden. I takt med att staden växer vidareutvecklar vi våra idrottsområden och deltar aktivt i stadsutvecklingens olika skeden och processer i samarbete med andra aktörer.

Som enhetschef för enhet Stadsutveckling ansvarar du för sju medarbetare i roller som utvecklingsledare och projektledare. Teamet arbetar med stadsutvecklingsfrågor och projekt i tidiga skeden, med ett helhetsperspektiv på förvaltningens långsiktiga anläggningsförsörjning, planeringsprocesser och utveckling av idrottsområden. Enheten har även en viktig funktion inom omvärldsbevakning av stadsutveckling.

I rollen leder, planerar och utvecklar du enhetens verksamhet samt hanterar ekonomi- och personalfrågor. Ditt ledarskap präglas av att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna genom att främja kunskapsinhämtning och nätverksbyggande. Du stödjer även avdelningschefen genom att ta fram beslutsunderlag för förvaltningens strategiska ställningstaganden.
Enheten för Stadsutveckling är ny sedan ett drygt år tillbaka. På grund av sjukskrivning söker vi nu en interim enhetschef.

Som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschefen för Fastighet och Stadsutveckling. En ny avdelningschef tillträder den 1 april 2025 då nuvarande chef går i pension. Notera att arbetsmiljöansvar inte är delegerat till denna roll, men det är viktigt att du har kunskap och erfarenhet inom området.

Vem är du?

Vi ser att du uppfyller följande;

• Du ska ha universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis stadsutveckling, samhällsplanering etc. eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Föreslagen konsult ska ha minst 3 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att framgångsrikt utöva ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap.
• God svenska i tal och skrift

Meriterande är om du uppfyller följande;

• Erfarenhet av att arbetat med stadsutvecklingsfrågor och har arbetat med förändringsledning.
• Erfarenhet av att arbetat i en politiskt styrd organisation

Du erbjuds

Ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Uppdraget förväntas starta som senast 7 april och löper tom. 2025-08-30, med eventuell förlängning. Du kommer att bli anställd av Jurek Talets och vara uthyrd till vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kajsa Lidén på kajsa.liden@jurek.se

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

Om Jurek

Jurek Recruitment & Consulting är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.