Arbetsuppgifter: 

• Löneadministration (ca 80 löner)
• Administration kopplat till tid- och reseräkningssystem samt kontrollera reseräkningar
• Bokföring kopplat till lön
• Vara behjälplig med personalbudget samt uppföljningar av personalkostnader
• Excelsammanställningar till ekonomiavdelningen rörande pensioner och personalkostnader
• Optionskörningar i lön inklusive bokningsfiler
• Arbetsgivardeklaration
• HR-administration;
- Skriva anställningsavtal
- Förse chefer och medarbetare med uppgifter/svara på frågor kopplade till lön, anställningsvillkor, HR-systemfrågor m.m.
- Support i olika HR-projekt

Rollen är bred och spänner över ett stort antal arbetsuppgifter och ansvarsområden. Här kommer du tillhöra ett mindre HR-team om totalt tre personer, med god möjlighet att själv vara med och påverka och utveckla rutiner och processer.

Vem är du?

Personen vi söker till detta uppdrag är troligen fortsatt studerande, antingen inom HR/beteendevetenskap eller ekonomi, med en stor vilja att utvecklas. Du har en vilja att lära dig bredden inom HR och samla på dig värdefull erfarenhet inför framtiden. Du har ett sinne för siffror och analys. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med lön alternativt HR-administration ser vi det som meriterande, men inte ett krav. Viktigast för oss är dina personliga egenskaper, där vi letar efter dig som är noggrann, strukturerad och samarbetsvillig. Du har enkelt för att navigera i system, en stark digital förmåga och ett logiskt tänk.

Du erbjuds

Här erbjuds du ett spännande och utvecklande uppdrag hos vår kund, som är ett investmentbolag med kontor i centrala Stockholm. Du kommer tillhöra ett litet och sammansvetsat team, med goda möjligheter till utveckling. Uppdraget förväntas starta i början av juni och löper cirka nio månader framåt. Omfattningen av uppdraget är på 60% och du har möjlighet att förlägga tiden enligt önskemål, med helt flexibla arbetstider. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef My Andersson på my.andersson@jurek.se. Vi hoppas tillsätta detta uppdrag så snart som möjligt, vänta därför inte med din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sökord: HR-controlling, HRIS, people analytics, payroll, HR Coordinator.