Arbetsbeskrivning

Enheten Tillgångsinformation är en del av avdelningen Planering. Enhetens ansvar är att säkerställa korrekt och uppdaterad information om företagets fysiska tekniska tillgångar. Detta inkluderar utveckling och förvaltning av system och processer för hantering av tillgångsinformation samt samordning med andra avdelningar och externa parter. Enheten spelar en central roll i att stödja företagets mål genom effektiv informationshantering.

Som chef för enheten Tillgångsinformation på Roslagsvatten kommer du att leda en grupp om ca 10 medarbetare, specialiserade inom olika aspekter av tillgångsinformationshantering.

Ditt ansvar inkluderar bland annat följande:

• Planera, leda och samordna enhetens verksamhet
• Fördela personella och ekonomiska resurser för att uppnå verksamhetsmålen
• Budget och verksamhetsplan för enheten
• Upprätthålla kvalitetsarbetet enligt kvalitetsledningssystemet

Att leda enhetens arbete med:

• att utveckla hanteringen av Roslagsvattens tillgångsinformation, inklusive granskning och införlivande av ny eller reviderad information i förvaltningssystem.
• att förvalta och utveckla tillgångsregistret som omfattar fysiska tillgångar inom VA och avfall.
• bolagets kart- och mätverksamhet, utveckling av mätningsarbetet inklusive utsättningar och uppdateringar av det digitala ledningskartverket samt framtagande av kartprodukter.
• administration och uppdatering av förvaltningssystemen, t.ex. Geosecma, AIM och dokumenthanteringssystem och säkerställa deras funktionalitet

Vem är du?

Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör med inriktning byggnadsteknik/anläggningsteknik eller likvärdig kunskap genom arbetslivserfarenhet. Du har flera års erfarenhet av digital informationshantering, CAD och Geodata. För att lyckas i rollen tror vi att du är en erfaren ledare och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda specialister. Du är flytande i svenska i tal och skrift och behärskar Officepaketet väl.

Som person är det viktigt att vara flexibel, eftersom mycket förändringar kan uppstå i och med det nya som bolaget står inför. Vi behöver dig som är trygg och tydlig i din ledarroll, bra på att bygga relationer och har en nyfikenhet när det kommer till att förstå verksamheten och hitta nya arbetssätt.

Vi söker dig som har en stark uthållighet och förmåga att driva projekt hela vägen till mål. Du är en person som inte ger upp, utan håller en fast riktning och arbetar ihärdigt för att slutföra det du påbörjat. Din förmåga att hålla fokus, samtidigt som du inspirerar och motiverar ditt team, gör att du lyckas föra alla i rätt riktning och säkerställer att vi når våra gemensamma mål. Vidare är du social och besitter en god kommunikativ förmåga.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en spännande och utvecklande tjänst på en arbetsplats där öppenhet, engagemang och miljömedvetenhet är centrala värderingar. På Roslagsvatten är vi stolta över att vara en del av samhällsnyttan och vi strävar efter att vara innovativa och flexibla i vårt arbete. Vi erbjuder också en familjär kultur och en balans mellan arbete och privatliv.

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde och lön enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten utgår från vårt kontor i Åkersberga.

I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek Rekrytering och Bemanning. Då urvalsprocessen sker löpande så ser vi gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emelie Baeckström på telefon: 073-745 06 46 eller via mail: emelie.baeckstrom@jurek.se.

Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Du är varmt välkommen att ansöka till denna tjänst via vår hemsida www.jurek.se. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:
Saco: Carina Asp, telefonnummer 08-540 835 07, e-post: carina.asp@roslagsvatten.se
Vision: Emil Sjöberg, telefonnummer 08-598 428 79, e-post: emil.sjoberg@roslagsvatten.se.