Vill du arbeta i ett av de bäst presterande, modernaste, högautomatiserade distributionscenter i Nässjö. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i fokus. Vi distribuerar produkter till 250 butiker och online kunder i Sverige  och Finland. Distributionscentret har en total yta på 72 000 m2 med plats för 166 000 pallplatser. Vill du vara en del av oss och våra 250 kollegor?

          Då kanske du är den Teamleader för Logistic planning som vi söker!

VI ERBJUDER DIG

• En skandinavisk företagskultur som måste upplevas! Du ges möjlighet att komma till tals och ha inflytande över din arbetsmiljö

• Ett strukturerat introduktionsprogram lär dig arbetsuppgifterna och som får dig att känna dig välkommen

• En trygg atmosfär där "Safety First" är en självklarhet, där arbetsmiljön står i fokus, t ex via ergonomi utbildning och hjälpmedel

• Möjlighet att äta god lunch till bra pris när du tar en paus i vår gemensamma matsal

• Ett välorganiserat arbete med bra strukturer och rutiner där vi hjälper varandra att utvecklas och skapa resultat varje dag

• Fasta arbetstider så att du kan uppnå en bra balans mellan arbete och privatliv

• En avtalsenlig lön och ett bra kompensations- och förmånspaket

• Möjlighet att nyttja friskvård på arbetsplatsen

• 20% rabatt på dina köp i alla JYSK-butiker

TJÄNSTEN INNEBÄR I HUVUDSAK

Som Team Leader spelar du en viktig roll för att ditt Team på fyra medarbetare fungerar bra tillsammans och levererar högkvalitativt arbete i rätt tid. Din roll innebär i huvudsak:

• Personal och arbetsmiljöansvar
• Leda och fördela arbetet inom processen
• Grupputveckling som tar Teamet till nästa nivå
• Optimering och effektivisering av arbetssätt 
• Analys och uppföljning av nyckeltal
• Delta i dagliga arbetsuppgifter som Logistics Planner
• Att leva upp till våra JYSK-värderingar; Köpman, kollega och kåranda och ledarskap; Ledare, coach och kommunikatör

Kort om rollen som Logistics Planner:

• Planering av ankommande gods med nära samarbete transportörer och leverantörer
• Planering av vår internlogistik och avgående gods med nära samarbete med interna avdelningar

DITT BIDRAG

Du har erfarenhet inom planering och du ser hur detaljer hänger ihop med helheten. Att effektivisera flöden och processer är en naturlig del i ditt arbete. Du är en lagspelare som bidrar till en god arbetsmiljö och du påverkar din egen utveckling. För oss är dina personliga egenskaper viktiga.

Vi önskar att du:

• Har en god kunskap i Officepaket
• Behärskar svenska och engelska språket obehindrat 
• Har erfarenhet av planering i affärssystem

Som person är du:

• Problemlösare med förmågan att se möjligheter
• Flexibel och anpassningsbar till förändringar
• Relationsbyggare med en hög samarbetsförmåga
• Fokuserad och ser vad som behöver prioriteras 
• Ser dig själv i våra värderingar och ledarskapskriterier

ÄR DETTA DIN NÄSTA MÖJLIGHET? Ansök idag!

För råd eller support, mejla rekryterande chef, Sandra Printz, sapr@jysk.com.

Anställningsprocess:

Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi hittat rätt kandidat. Vi håller alltid intervjuer – och för utvalda tjänster kan du förvänta dig att få göra en personlighetsbedömning.  

Om oss

Vi tror att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 300 butiker världen över idag. Vi har distributionscenter över hela Europa som täcker våra marknader – butiker och online kunder – så effektivt som möjligt. Därför strävar vi efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är också stolta över att belöna engagemang och en stor insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, Kollega och Kåranda – uttrycker det beteende och attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet med ansvar.

För mer information besök vår careerpage

JYSK vill inkludera alla, oavsett ålder, könsidentitet, ras, sexuell läggning, fysisk eller mental förmåga, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans säkrar vi vår inkluderande kultur som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra anställdas olika röster. För en fantastisk blandning av sinnen, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.