Inköpare till företag i Mölndal

Vi letar efter en inköpare med gedigen erfarenhet inom indirekt inköp av tjänster som är ansvarig för att köpa in och förhandla om tjänster. Du kommer att vara ansvarig för att identifiera möjligheter till kostnadsbesparingar och se till att vi använder våra befintliga leverantörsavtal på bästa sätt. Om du är anpassningsbar, öppen för nya idéer och har omfattande erfarenhet inom inköp kan detta vara rätt roll för dig.

 

Dina arbetsuppgifter

Som inköpare kommer du att vara ansvarig för att köpa tjänster för en vår kunds huvudkategorier inom indirekt inköp. Du kommer att ha översikt över leverantörsbasen inom din kategori och leda förhandlingar på olika kontor med hjälp av lämpliga e-sourcing-verktyg. Dina uppgifter inkluderar också att identifiera och genomföra besparingar, utföra RFQ:er i deras inköpssystem Ariba och säkerställa användningen av föredragna leverantörsavtal för att maximera resultat och följa deras inköpsstrategi. Du kommer också att samarbeta nära med operativa och globala inköpsteam för att implementera och utveckla program och initiativ globalt.

 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har minst två års erfarenhet som inköpare och som är van att arbeta med indirekt inköp. Du kommer ansvara för att köpa tjänster på vår kunds huvudkontor inom en av deras huvudkategorier. Du kommer att leda förhandlingar, identifiera sparinitiativ och jobba i deras inköpssystem Ariba för RFQ. Du bör vara flexibel, öppen och ha bred erfarenhet inom inköp.

 

Information om uppdraget

Start: Omgående.

Uppdragslängd: Uppdraget sträcker sig sex månader framåt.

 

Ansökan

För att söka tjänsten klickar du på "Sök tjänsten" ovan och fyller i formuläret eller loggar in med ditt Linkedin-konto nedan.

Vänligen notera att all information som exempelvis CV och personligt brev behöver vara på engelska.

Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta konsultchef Jonas Mellbin via e-post: jonas.mellbin@lernia.se om du har några frågor eller funderingar.

 

Forma framtiden med oss!

Lernia utvecklar framtidens arbetskraft. Det gör vi genom att utbilda, matcha, bemanna och rekrytera. Snabbt och utan krångel löser vi arbetsmarknadens behov så att människor och företag kan nå sin fulla potential. Det har varit vår uppgift i över hundra år. Lernia omsatte 3,3 miljarder kronor 2022 och finns över hela landet. Vi utbildade och coachade 19 900 personer och förmedlade 11 500 bemanningskonsulter. 13 700 personer fick möjlighet till nytt jobb genom våra tjänster.