Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi ytterligare en resultatorienterad arbetsmarknadskonsult till oss som vill vara med och göra skillnad och bygga upp vår leverans.

Är du genuint nyfiken på människor och triggas av att stötta andra att nå sina mål? Kan du axla rollen som social kameleont samtidigt som du håller kvalité och noggrannhet högt i ditt arbete som stundtals kommer vara administrativt krävande?

Då är du varmt välkommen i Manpower familjen!

Vad gör en arbetsmarknadskonsult på Manpower Matchning?

Som arbetsmarknadskonsult arbetar du för att förenkla och korta ner vägen till nytt jobb för våra kandidater. För att trivas i denna roll drivs du av att möta människor med olika behov och bakgrund där målet är detsamma för alla du träffar: jobb eller studier.

Din vardag består av att:

• arbeta med ett stort fokus på resultat och med att sälja in vår verksamhet mot företag.
• jobba med aktiv bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar.
• genomföra individuella möten för att stötta kandidaterna i deras unika processer och rusta dem med de verktyg de behöver för att komma ut i jobb eller studier.
• hålla energifyllda seminarium om hur arbetsmarknaden funkar och om olika verktyg i effektivt jobbsökande.
• hantera administration i olika system.

Din bakgrund

Vår kund Arbetsförmedlingen ställer krav på behörighet för att tillåtas arbeta i tjänsten.

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng. Högskoleutbildning mot arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, psykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeututbildning, socionomutbildning, pedagogik eller motsvarande är meriterande.

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

Arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och grupp-psykologi, karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Du har förmågan att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift, och har goda kunskaper i engelska. Behärskar du flera språk utöver svenska och engelska är det meriterande. Det är en fördel om du har ett brett nätverk av företagskontakter lokalt på orten och om du har erfarenhet av att arbeta med sälj i närområdet. B-körkort och tillgång till bil är ett krav.

Om oss:

Som anställd inom ManpowerGroup kommer du att vara del av ett internationellt företag med över 30 000 kollegor i 80 länder. Bara i Sverige så är vi 600 anställda på fler än 45 orter som tillsammans hjälper över 10 000 kandidater till nya jobb varje år.

Manpower Matchning, som är en del av ManpowerGroup, har ett mål - att framgångsrikt matcha arbetssökande till nya jobb eller studier. Vi är en av de största leverantörerna inom tjänsten Rusta och Matcha. Som en del av Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag ManpowerGroup är vi experter på att matcha kompetens. Vi har tiotusentals arbetsgivare över hela landet som våra kunder, ett nätverk som vi använder i vår vardag.

Är du intresserad?

För ytterligare information om tjänsten, kontakta områdeschef Moa Crantz på telefonnummer: 0722-029237 eller via e-post: moa.crantz@manpower.se

Vi arbetar med löpande urval - välkommen med din ansökan så snart som möjligt!