Kan du motivere teams til at skabe vinderprojekter og har du styr på hvordan man rammer plet på bygherrernes visioner og krav? Trives du i intense projektforløb, hvor der er kort fra igangsættelse til eksekvering/gennemførelse og kan du sætte en klar retning overfor et hold af specialister?
Så søg jobbet som tilbudschef i NCC - her får du mulighed for at udfolde dine evner med teamledelse og understøtte vores position som en professionel aktør for vores kunder og samarbejdspartnere.
Vær med til at sætte den rette strategi for vores tilbudsprojekter
Som tilbudschef skal du sætte retningen for de tilbud, vi afgiver til vores kunder, der består af både offentlige og private bygherrer. Du bliver ansvarlig for at skabe fælles retning med en skarp vinder- og prissætningsstrategi for tilbuddet, så projektet rammer plet overfor vores bygherrer.
I vores tilbudsafdeling bliver du mødt af 8 kollegaer, der arbejder tæt sammen om at beregne og udarbejde tilbud på byggeopgaver i Jylland og Fyn. Det er ofte større opgaver, som strækker sig vidt fra boliger til erhvervsbyggeri. Selve afdelingen er tilknyttet vores kontorer i Aarhus og Kolding. Her kan du se frem til et tæt parløb med afdelingens tilbudschefer, kalkulatører, tilbudsdesignere og en lang række specialister hos NCC.
Ledelse af teams i intense projektforløb
Du vil varetage den overordnede tilbudsledelse af et team bestående af specialister fra NCC som bistår med kalkulation, byggetekniske løsninger, formidling og jura. Derudover består vores tilbudsteam ofte af samarbejdspartnere såsom arkitekter og ingeniører, der er centrale medspillere i at forme et fælles, vindende tilbudsprojekt.
Vores tilbudsprojekter forløber typisk over få måneder, hvor der arbejdes målrettet med at løse de opstillede mål og formelle krav ved tilbuddet. Her vil du være en nøglefigur i at sikre fremdrift i projektet og i at sikre effektiv løsning af mange opgaver, der kræver tæt koordinering mellem teamets parter for at blive fuldført.
Dine opgaver, ansvar og succeskriterier
Udvikling og sparring med et kompetent bagland
Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos kompetente medarbejdere. Derfor gør vi meget for at etablere et højt fagligt ståsted, hvor vores medarbejdere kan udvikle sig sammen. Det har betydet, at vores medarbejdere har lyst til at blive hos os. Det er vi stolte af.
Vi lægger vægt på, at du har gode samarbejdsevner og kan skabe stærke teams
Du forstår at succes skabes af mennesker i fællesskab, og du er optaget af at skabe tydelige rammer, hvor projektteamet kan præstere. Du har lyst og vilje til at påtage dig det overordnede ansvar, og du udstråler vindermentalitet overfor teamet, samtidig med at du formår at agere helhedsorienteret, hvor mange betragtninger skal tages med i projektets beslutninger.
På vores ønskeliste til dig har vi følgende stående:
Du er desuden et skridt foran, hvis du har:
Kan du se dig selv blive en del af NCC?
Du er meget velkommen til at kontakte Områdechef Trine Rosenkrantz på triros@ncc.dk, hvis du vil vide mere om stillingen eller NCC som arbejdsplads. Du er selvfølgelig også velkommen til at søge jobbet direkte ved at vedhæfte din ansøgning og dit CV via linket nedenfor.
Bemærk: Vi kan desværre ikke håndtere ansøgninger sendt på almindelig mail.
NB! Vi afholder løbende samtaler med egnede kandidater, men vi vil så gerne høre fra dig, så skynd dig at sende os din ansøgning.
Byg med os – sammen med de bedste kolleger i branchen!
Hos NCC er vi drevet af at blive ved med at udvikle os, uanset om det er vores byggeprojekter eller vores personlige ekspertise. Hver dag driver vi branchens mest spændende og komplekse byggeprojekter i et tæt samarbejde mellem vores medarbejdere, partnere og kunder. Hos os er du en betydningsfuld medarbejder, der bidrager til de vartegn, der definerer vores byer og samfund. Vores medarbejdere har en aktiv rolle i en virksomhedskultur baseret på stabile værdier og adfærd for en sikker og tryg arbejdsplads. Vores kollektive ekspertise og forskellige baggrunde gør en forskel.
NCC – en af de førende virksomheder i Norden