Vill du bli vår kollega? Trafikområde Södertörn söker nu en Rekryterings- och utbildningsansvarig!

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  

 

Trafikområde Södertörn är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med närmare 1000 medarbetare och ca 290 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare SL, driva och utveckla busstrafiken i Södertörn - med resenären i fokus.

 

Rollen
För att våra bussar ska rulla behöver vi förare på plats. Här är rollen Rekryterings- och utbildningsansvarig en nyckelperson för att vi ska lyckas attrahera och rekrytera personer med rätt förutsättningar att bli skickliga förare och engagerade medarbetare. Är du den vi letar efter?

Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa rätt antal förare för att kunna utföra vår trafik. För att lyckas med det behöver du vara van och tycka om att jobba strukturerat och målinriktat utifrån givna processer och att göra det hållbart över tid.  Vi ser en person i den här rollen som både uppskattar att vara noggrann i detaljer och ha en förmåga att interagera med andra för att uppnå satta mål. Det är med andra ord en förutsättning att du har förmågan att framgångsrikt arbeta tillsammans med andra, både interna kollegor och med aktörer utanför Nobina, tex Arbetsförmedlingen. Har du dessutom en kreativitet vad gäller att hitta nya kanaler och sammanhang för att skapa en kort- och långsiktig rekryteringsbas är det något vi värdesätter.
 
Detta är en roll för dig som vill bidra till att vi lyckas hitta nya kollegor till vår samhällsviktiga verksamhet. Är du driven och har ett stort intresse för rekrytering, har du nu möjlighet att anta en spännande utmaning!  

Arbetsuppgifter
Du ansvarar för all rekrytering och utbildning på trafikområdet.
Du är med och arrangerar aktiviteter i rekryteringsyfte och ha ett löpande samarbete med arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och andra relevanta aktörer i området.
Du planerar och koordinerar utbildningsinsatser samt kvalitetssäkrar dessa utifrån Nobinas mål och gentemot de krav som finns för YKB (yrkesförarutbildning). Till din hjälp så har du ett antal utbildare som till vardags kör buss men som också tränar sina kollegor i praktiska moment, samt YKB utbildning, vilka du coachar och utvecklar mot företagets övergripande mål. Inom Nobina finns en väl uppbyggd central organisation för utbildning och rekrytering.

Kvalifikationer
Gymnasiekompetens och B-körkort
God datorvana och att självständigt arbeta i olika system
Gedigen erfarenhet av självständigt arbete med rekrytering, gärna från en kundorienterad och personalintensiv verksamhet.
God svenska i tal och skrift, engelska och andra språk är väldigt meriterande
Kommunikativ förmåga i tal och skrift
Kulturell medvetenhet

Meriterande:
Eftergymnasial utbildning, med fördel med pedagogisk inriktning
D-körkort
Erfarenhet från en kundorienterad och personalintensiv verksamhet (gärna bussbranschen)

 

Nobina gillar olika

Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt.

Om tjänsten
Tjänsten är på heltid 100% med placering i Handen.
Vi tillämpar individuell lönesättning. 

 

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  

Robin Cianelli, robin.cianelli@nobina.se

 

Facklig kontaktperson:  

Åsa Löwner, Sveriges Ingenjörer: asa.lowner@nobina.se 
Lars Alm, Unionen: lars.alm@nobina.se 

 

Ansökan  

Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]  

Urval sker löpande och kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan!