Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  

Trafikområde Södertörn är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med drygt 1000 medarbetare och 300 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare SL, driva och utveckla busstrafiken i Haninge, Tyresö, och Nynäshamn.  

 

Vi erbjuder  
Är du redo att ta nästa kliv i din roll som ledare och chef så erbjuder vi nu en rolig och utmanande roll där du får möjlighet att följa och utveckla dina medarbetare i vardagen. Som gruppchef deltar du aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten och vi ger dig en gedigen introduktion till rollen, bolaget och branschen samt fortlöpande kompetensutveckling.  

I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla dina förare mot målet att ”Förenkla kundens vardagsresor” så att ”Alla vill resa med oss”. Du är förarens närmsta chef och har ständigt nära dialog med dina medarbetare. Du arbetar regelbundet med coachning och återkoppling genom gruppmöten, utvecklingssamtal, skadesamtal och förbättringsgrupper. Vidare ska du genomföra medåkningar, följa upp kundsynpunkter, arbeta med nyckeltal och sjukskrivningar samt medföljande administration. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till trafikchef.  

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  

 

Personliga egenskaper och utbildning  

För att lyckas i tjänsten behöver du:

• erfarenhet av att leda och engagera andra
• ha en förståelse för hur du själv kommunicerar och vara en god lyssnare
• anamma ett coachande förhållningssätt
• ha en förmåga att bygga och utveckla relationer
• vara intresserad av att driva utvecklings- och förändringsarbete
• ha lätt att för att ta dig till nya lärdomar och du har god datorvana

Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenheter av att ha arbetat som teamleader, konsultchef eller erfarenhet från bemanningsbranschen eller en kundorienterad verksamhet med högt tempo. Vi ser gärna att du har minst gymnasiekompetens i denna roll. 

 

Om tjänsten  

Tjänsten är på heltid 100% med placering i Södertörn, vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.
 

Ansökan
Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  
Robin Cianelli, robin.cianelli@nobina.se

Facklig kontaktperson:  
Åsa Löwner, Sveriges Ingenjörer: asa.lowner@nobina.se
Lars Alm, Unionen: lars.alm@nobina.se
 

Ansökan  
Vi vill ha din ansökan senast: [Project.ApplicationDue]