Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se    

 

CTL-Mitt är en av Nobinas tre trafikledningar i Sverige. Med drygt 35  medarbetare ansvarar vi för trafikledning dygnet runt för trafikområde Södertörn, Södertälje, Kallhäll, Västernorrland och Sörmland. Tillsammans förfogar vi över ca 650  bussar. På CTL- Mitt arbetar vi engagerat för att ge våra förare de bästa av förutsättningar att förenkla våra resenärers vardagsresor. I början av 2025 kommer vi att ytterligare trafikleda 2 nya kontrakt, Nacka/Värmdö och Huddinge/Botkyrka och ytterligare ca 550 bussar i Stockholmsområdet.

 

Vi erbjuder  

Nu fortsätter vi att förstärka CTL med nya medarbetare och söker dig som vill ha ett händelserikt och utmanande arbete. Som trafikledare kommer du ha det yttersta ansvaret för att ge våra förare stöd i utförandet att leverera till våra resenärer. Du har likaså ett operativt ansvar som innebär att leda och fördela resurser, i syfte att minimera påverkan för resenären. En viktig del i din roll är att du ansvarar för att förmedla relevant störningsinformation till resenärer, förare och övriga intressenter genom våra tekniska system.  

 

Alla medarbetare får en gedigen introduktion samt möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av strävan mot vår vision ”Alla vill resa med oss” och vår affärsidé ”Vi förenklar kundens vardagsresor”. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning såväl som etnisk och kulturell mångfald och ser gärna kvinnliga sökande. Vi sitter i trevliga lokaler i Västra Skogen.

 

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  

 

Personliga egenskaper och utbildning  

Du hanterar uppkomna problem och avvikelser metodiskt. Du kan analysera, prioritera och löpande värdera den information du får. Du arbetar långsiktigt, lösningsorienterat och kan arbeta under tidspress med bibehållen kvalitet.  

 

Som person har du hög servicevilja, är prestigelös, empatisk och har god samarbetsförmåga. Vi ser att du har gymnasiekompetens och intresse för teknik och fordon. B-körkort är ett krav och det är meriterande med god lokalkännedom i området, D-körkort och tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en  trafikintensiv bransch sedan tidigare.

 

Om tjänsten  

Tjänsten är på heltid. Individuell lönesättning tillämpas.  

 

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  

Peter Hasselvik, peter.hasselvik@nobina.se

 

 

 

Facklig kontaktperson:  

Thomas Edmark, Sveriges Ingenjörer thomas.edmark@nobina.se

Lars Alm, Unionen   lars.alm@nobina.se

 

 

Ansökan  

Vi vill ha in din ansökan senast: 2024-10-31  

Urval sker löpande.