Published X days ago

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Trafikområde Norrbotten är ett av Nobinas 13 trafikområden i Sverige och en del av trafikområde Västernorrland. Med drygt 125 medarbetare och ca 60 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Länstrafiken i Norrbotten, Luleå Kommun och Piteå kommun, driva och utveckla busstrafiken i våra kontrakt

Rollen som Produktionschef
I rollen är du ytterst ansvarig för att den dagliga trafikproduktionen drivs på ett effektivt sätt i enlighet med våra mål samt med ett stort fokus på säkerhet. Till din hjälp har du lokala produktionsledare där besluten fattas i ett högt tempo och där verksamheten bedrivs dygnet runt, veckans alla dagar, året om. Du jobbar nära våra uppdragsgivare Länstrafiken, Luleå och Piteå kommun och tillsammans levererar och utvecklar vi kollektivtrafik i Piteå, Luleå och Boden med omnejd, med resenären i fokus. Rollen är en nyckelroll inom trafikområdet. Du rapporterar till trafikområdets Affärschef.

Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Din roll är att coacha och stötta våra team i Norrbotten, så att våra medarbetare kan ge denna höga service till våra resenärer, samt vår uppdragsgivare.

Vi jobbar utifrån Nobinas värderingar - Vi respekterar varandra, Vi bryr oss och Vi tar ansvar - inom alla delar av vår verksamhet och jobbar ständigt med att hålla det löfte vi ger alla våra resenärer – vårt Resenärslöfte.

Du kommer att ansvara för att leda och utveckla trafikområdet mot uppsatta mål och nyckeltal. Du har en nära dialog med dina medarbetare och arbetar med regelbunden coachning och feedback. Du är en viktig del i våra trafikområdets möjlighet att nå uppsatta mål, både gällande leverans och ekonomiskt resultat. Ett stort fokus framåt är att utveckla verksamheten och din roll kommer att vara avgörande för att vi ska lyckas. Det ställer högra krav på engagemang, driv och kreativitet. Du kommer nå framgång genom närvaro, inlyssning, tydliga förväntningar och uppföljning.

Personliga egenskaper och kvalifikationer
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet som chef/ledare. Du når uppsatta mål genom att motivera och skapa engagemang för arbetet. Du är van att arbeta med produktionsdriven verksamhet och drivs av att uppnå ekonomiska resultat. Det är naturligt för dig att tillsammans med dina medarbetare hålla hög kvalitet och ständigt utveckla och förbättra verksamheten. För den här rollen ser vi även att du är analytisk och noggrann.

Vidare ser vi att du har:

God kommunikativ förmåga och är bra på att skapa goda relationer.
Erfarenhet av rapportering, analys samt avvikelsehantering och kvalitetsuppföljning.
Prestigelöst förhållningssätt som gör att du delar med dig av din kunskap.
Goda IT-kunskaper.
B-körkort.

Meriterande:

Eftergymnasial utbildning inom områden som transport, logistik, eller samhällsbyggnad.
Tidigare erfarenhet från en kundorienterad 24/7 verksamhet

Nobina gillar olika
Vi på Nobina vet att mångfald och inkludering berikar både individer, grupper och oss som företag. Allas samlade erfarenheter är viktiga för att vi som jobbar på Nobina, likväl som samhället runt omkring oss, ska kunna växa och utvecklas på bästa möjliga sätt.

Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Om tjänsten
Tjänsten är på heltid, optimal placering är centralt i Norrbotten. Rörlighet krävs, hybridarbete är en möjlighet. Individuell lönesättning tillämpas.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Affärschef Charlotta Isaksson, charlotta.isaksson@nobina.se. eller Produktionschef Marcus Stenborg, marcus.stenborg@nobina.se

Fackliga kontaktpersoner:
Sveriges Ingenjörer: Thomas Edmark, e-post: thomas.edmark@nobina.se
Unionen: Lars Alm, e-post: lars.alm@nobina.se

Ansökan
Sista ansökningsdag är 2024-09-30. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.