Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se

Till vårt nya trafikområde Huddinge – Botkyrka - Söderort söker vi flera förare som vill vara med på vår resa! Du får möjligheten att jobba i Eriksberg, Gubbängen eller Nyboda i södra Stockholm.

Trafikområde Huddinge – Botkyrka – Söderort är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med drygt 900 medarbetare och 270 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Trafikförvaltningen i Region Stockholm, SL, driva och utveckla busstrafiken i HBS området.

Är du en flexibel och utåtriktad person som älskar att interagera med människor i varierande miljöer?
Som bussförare har du ett mycket viktigt, ansvarfullt och flexibelt arbete. Du förflyttar massor med människor dagligen till arbete, skola eller kanske till en kär vän. På så sätt bidrar du till att förflytta samhället varje dag

För att lyckas i rollen som bussförare på Nobina söker vi dig som är utåtriktad, flexibel och tycker om både service och kundkontakter. Du möter stressiga situationer och miljöer på ett lugnt och tryggt sätt. Du har ett säkert körsätt och kör miljövänligt.

Övriga krav:

• Du behärskar svenska i tal och skrift
• Du har D-körkort
• Du har ett giltigt YKB- om du inte har ett giltigt YKB så kan vi hjälpa dig med detta!

Vi erbjuder
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!

Om tjänsten
Tjänsten är heltid med huvudsaklig placering i antingen Eriksberg, Gubbängen eller Nyboda. Vi tillämpar provanställning och lönesättning enligt kollektivavtal. För den som är intresserad av att arbeta deltid eller önskar en behovsanställning finns även möjlighet för detta.

Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast den 7 januari 2025. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Frågor gällande rekryteringsprocessen:
Max Matteoli, rekryteringsansvarig, e-post: max.matteoli@nobina.se  
 

Välkommen med din ansökan!

 

 

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.