Informationsträff för dig som vill utbilda dig till bussförare!

Med 13 000 medarbetare i fyra länder är vi Nordens största företag inom kollektivtrafiken. Varje dag, året runt, väljer en miljon människor att resa mer hållbart med oss. Från norr till söder, i stadsmiljö och på landsbygden. Till nästa hållplats, eller hela vägen hem. Tillsammans med våra resenärer och uppdragsgivare är vi stora nog att göra skillnad, på riktigt. Läs mer om oss på www.nobina.se.

Trafikområde Östergötland består av ca 420 medarbetare och vi kör varje dag ca 150 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Östgötatrafiken ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Linköping, Kisa och Åtvidaberg.

Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss.

Vill du bli vår kollega?
Bor du i Linköping, Kisa eller Åtvidaberg med omnejd. Då har du chansen att kunna bli en av Nobinas nya bussförare. Nu finns möjligheten att via Arbetsförmedlingen utbilda sig till bussförare hos Grönlunds yrkesutbildningar.

Välkommen till Nobinas utbildningsträff onsdag den 27 november kl 18.00
Nobinahuset/Resecentrum, Industrigatan 1, Linköping.

Du måste uppfylla kriterierna nedan:

1. Vara inskriven på Arbetsförmedlingen

2. Haft B-körkort i minst ett år

3. Du är över 21 år

4. Ha goda svenskkunskaper i tal och skrift då utbildningen endast utförs på Svenska.

5. Ha ett svenskt personnummer

Obs! Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras av arbetsgivaren.

Här kommer du få information om Grönlunds bussförarutbildning, samt lediga tjänster hos Nobina och bli intervjuad av Nobina. 

 

Personliga egenskaper och utbildning  
Utbildningen kräver att du behärskar svenska i tal och skrift.  

 Bussföraryrket är ett serviceyrke där du som förare har stor påverkan på våra kunders reseupplevelse och du ansvarar för säkerheten och trivseln ombord. För att trivas i rollen är det viktigt att du brinner för att ge god service, är lyhörd, noggrann och ansvarsfull.  

Du möter nya människor varje dag, både kunder och kollegor, och en viktig del av arbetet är att skapa relationer genom en positiv och serviceorienterad attityd. Våra kunders behov styr verksamheten och det innebär att våra bussar rullar året runt, dygnet runt. Det är därför viktigt att det passar in i din vardag att kunna arbeta oregelbundna tider.   

 

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar alla!

Ansökan  
Vi vill ha in din ansökan senast: [Project.ApplicationDue] .


Vänligen notera att vi tar inte emot ansökningar via epost med hänsyn till GDPR.