Bussvärd till sommarens ersättningstrafik i trafikområde Järfälla /Upplands Bro

Bussvärd

Vi söker ett flertal bussvärdar för perioden slutet av juni till mitten av augusti till sommarens tågavstängning.

 Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se  Trafikområde Järfälla & Upplands Bro är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med drygt 400 medarbetare och 100 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare SL, driva och utveckla busstrafiken i vårt område.  

 Vi erbjuder  

Vi erbjuder en utmanande tjänst som Bussvärd i en dynamisk miljö där du dagligen träffar och hjälper våra resenärer och förare av ersättningstrafiken. Arbetsuppgifterna består av avvikelsehantering, förmedla relevant trafikinformation till vår trafikledning, leda och fördela resurser på plats, säkerställa en trafiksäker angöring av hållplatser, plockstäda, säkerställa antalet resenärer och mycket mer.  

Du som medarbetare på Nobina får en relevant introduktion för tjänsten. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.  

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!  

 

Personliga egenskaper och utbildning  

Du har minst gymnasiekompetens och gärna tidigare erfarenhet från arbete med service.
Du talar flytande svenska samt besitter förmågan att kunna föra en professionell dialog med resenärerna och ger dem ett bra bemötande i alla lägen. Du är förutseende och proaktiv i ditt arbetssätt, är social och utåtriktad och har lätt att samarbeta med andra. Du hanterar stress och utmaningar med bibehållet lugn samtidigt som du löser problem med resenären i fokus.

 Om tjänsten  

Tjänsten avser perioden slutet av juni till mitten av augusti för tågavstängning. Utbildning kommer ske i anslutning till startdatum. Tjänsten är på heltid och avser timanställning. B-körkort och tillgång till egen bil är meriterande då tjänstgöringsplatsen avser Bålsta, Hjulsta och Jakobsberg.  Arbetstiderna är uppdelade mellan tidig morgon från 05:00 alternativt eftermiddag/kväll fram till 01:00. Du ska kunna arbeta hela perioden. 

Varför Nobina?

På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

 

Frågor gällande rekryteringsprocessen:  

Christel Härd, e-post: christel.hard@nobina.se  

 

 

Facklig kontaktperson:  

Abdirisaq Hashi Farah, e-post: abdirisaq.farah@nobina.se

 

 

Ansökan  

Vi vill ha din ansökan senast: 2025-02-28 

Urval sker löpande.