Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Ett av våra viktigaste uppdrag är att leva upp till Nobinas resenärslöfte. Våra resenärer ska alltid känna sig välkomna och trygga, få information som är betydelsefull för sin resa och veta att de reser hållbart med oss. Läs mer på www.nobina.se

Nobina har under det senaste året vunnit flera stora upphandlingar och avser att fortsätta på den tillväxtresan! Är du vår nästa projektledare/Bid Manager? Nu söker vi en engagerad projektledare som vill bli en del av vår resa!

Om rollen:
Som projektledare på Nobinas anbudsavdelning kommer du ha en nyckelroll för vår fortsatta tillväxtresa. Du kommer leda anbudsprojekt och tillsammans med anbudsteamen ta fram innovativa och konkurrenskraftiga lösningar. Ansvaret innefattar allt ifrån förberedande anbudsarbete till överlämning av ett färdigt trafikavtal. Dessutom leder du förbättringsprojekt med målet att ständigt förbättra och förnya våra lösningar för att möta marknadens behov.

Personliga egenskaper och utbildning:
För att lyckas i rollen som Projektledare på anbudsavdelningen behöver du:

• Vara analytisk med förmåga att bryta ner problem, men samtidigt bevara ett övergripande helhetsfokus
• Vara en lagspelare
• Ha en relevant akademisk examen
• Tala och skriva flytande svenska och engelska.
   

Meriterande:
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom kollektivtrafik, affärsutveckling och/eller anbud till offentlig sektor, men det är inget krav. Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet av att leda större projekt.

Om tjänsten:
Tjänsten är på heltid 100% med placering på vårt nyrenoverade huvudkontor i Solna. På kontoret finns bla. tillgång till gym, gruppträning, simning och olika behandlingar. Vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.

Ansökan:
Vi vill ha din ansökan senast 28/2 2025. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta: Henric Sundström, Anbudschef e-post: henric.sundstrom@nobina.se

Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning.

Varmt välkommen med din ansökan!