Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
Octapharma är ett svenskt, globalt familjeföretag som räddar liv och kännetecknas stolt av kompetens, teknik, utveckling, mångfald och gemenskap. Vi har mer än 60 års erfarenhet av forskning, tillverkning och försäljning av plasmabaserade och rekombinanta proteinläkemedel. Produkterna används huvudsakligen inom tre behandlingsområden: blödarsjuka, intensivvård och sjukdomar i immunförsvaret. Idag är vi en av marknadens största aktörer på dessa livräddande läkemedel. För oss är det viktigt att behålla och stärka det förtroende vi fått världen över. Därför jobbar vi hårt för att alltid ligga i framkant och kunna erbjuda och ansvara för bästa möjliga läkemedel till patienter och sjukvård.
Motiveras du av ledarskap, kvalitet och livsavgörande läkemedel?
Vi söker nu en chef till sektionen Liquids & Octaplas, som ansvarar för granskning, frisläppning och utfärdandet av kvalitetsdokumentation för att erhålla slutligt myndighetsgodkännande av våra lösningsbaserade produkter. Vi erbjuder dig en spännande, vänlig och inkluderande arbetsmiljö där fokus ligger på kvalitet, leverans och dig som medarbetare.
Som sektionschef för Liquids & Octaplas är du en länk mellan företagets interna avdelningar, men också mot myndigheter och våra allokeringsteam runt i världen. Du kommer därför vara ett viktigt led i tillverkningskedjan som säkerställer leverans av livsviktiga läkemedel till våra patienter. Sektionen Liquids & Octaplas tillhör avdelningen Assessment & Release.
Du rapporterar till Head of Assessment & Release som tillhör Quality Unit inom Octapharma AB. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Du är placerad på vår produktionsanläggning som ligger i centrala Stockholm på Kungsholmen.
Ziba Josephson kommer vara din närmsta chef och hennes känsla för rollen är: - Detta är en otroligt intressant roll med många kontaktytor och stort ansvar. Det gäller att hålla tungan rätt i munnen men också att kunna ha roligt och skratta. Våra medarbetare är nyfikna, drivna och skoj att jobba med. I denna roll ser jag även att jag får en partner att bolla med. Någon som vågar ifrågasätta och som vill lära sig. Jag bryr mig om mina medarbetare och det är viktigt för mig att även du är bra på att se människan.
Om dig
För att du ska trivas i tjänsten tror vi att du har:
Vi lägger även stor vikt på din personlighet och din ledarskapsstil.
För att vara framgångsrik i rollen krävs:
Mer om oss
Du kommer att arbeta i ett företag där ett systematiskt arbetssätt, serviceorientering, samarbete och engagemang värdesätts och där vi satsar på att utveckla vår personal. Balans mellan arbetsliv och fritid är viktigt, liksom mångfald och jämställdhet.
Vi erbjuder dig utveckling genom lärande på arbetet samt genom utbildningar. Vi har förmåner för att främja en aktiv och hälsosam livsstil som bland annat fritidsförening, friskvårdsbidrag och naprapat på arbetsplatsen. Vi har marknadsmässig lön, bonusprogram till alla tillsvidareanställda, kollektivavtalad pension och subventionerad vällagad mat i vår fantastiska lunchrestaurang.
Ansökan
Då rekryteringen pågår under semestertider kan återkoppling dröja något- men vi hör av oss till dig senast i slutet av augusti med återkoppling.
Fackliga kontaktpersoner
Unionen, Zahra Kafash-Hoshyar, 08-566 433 13 Akademikerföreningen, Ann-Charlotte Hinz, 08-566 431 35 Välkommen med din ansökan! |