Micropower Group är en internationell koncern som designar, tillverkar och marknadsför industriella system och produkter för batterier och batteriladdning. Micropower verkar i en spännande miljö då stora delar av industrin är mitt uppe i en elektrifiering där Micropowers produkter och system är centrala. Företaget har en lång tradition av batteriladdning och har de senaste åren också byggt upp ett starkt varumärke för batterier med litiumjonteknologi.

 

Micropower har sitt huvudkontor i Växjö där även största produktionsanläggningen av batteriladdare ligger samt deras nya högautomatiserade fabrik för batteritillverkning. Koncernen har även kontor i Göteborg och Stockholm samt egna bolag i Finland, Tyskland, USA och Kina, för både försäljning och utveckling. Med en omsättning överstigande 1,4 miljard SEK och ett kraftfullt team på ca 500 anställda så satsar Micropower i sin 5-årsplan att tredubbla omsättningen. Nyligen togs det första spadtaget för en helt ny anläggning i Växjö, som beräknas stå klar 2024/2025. Mer information om Micropower kan du hitta på www.micropower-group.se eller LinkedIn.

Med placering i Växjö söker nu Micropower Systemingenjörer med ansvar för att anpassa våra systemlösningar inom batteriladdare och batterier till befintliga och nya kundsegment. Om du vill vara en del av Micropowers värld i ständig förändring och följa med på en spännande resa framåt, är detta tjänsten för dig.

 

Ansvar & Arbetsuppgifter

Vill du arbeta i teknikens framkant? Vill du aktivt delta i energiomställningen? Söker du en roll med stor påverkansmöjlighet? Om du svarar ja på dessa frågor så har vi jobbet för dig.

Du får en central roll i att anpassa våra produkter och hitta nya lösningar till befintliga och framtida kundsegment. Arbetet innebär ett helhetsansvar från deltagande i kundmöten, framtagande av teknisk lösning/prototyp, test och verifiering till att kvalitetssäkra lösningarna och säkerställa att kravspecifikationer och tillämpliga standarder uppfylls till produktionssättning och leverans. Du tar, tillsammans med projektledaren, det övergripande projektansvaret och samverkar med såväl interna kolleger på sälj- som övriga utvecklingsavdelningar samt med relevanta avdelningar hos kund.

Applikationsavdelningen består idag av ca 19 personer och du rapporterar till chefen för Applikationsenheten.

 

Erfarenheter & Kompetens

Vi tror att rätt person har en bred teknisk kompetens, gärna en tvärvetenskaplig civilingenjörsexamen i botten. Du har ett antal års arbetslivserfarenhet från produktutveckling, med fördel inom ett tillverkande företag. Du är van att arbeta projektbaserat med god erfarenhet av kravhantering och dokumentation. Systemtänk samt erfarenhet av kundorienterat arbete är meriterande. Goda svenska och engelska kunskaper är ett krav. Som person är du van att driva saker på egen hand. Drivande, nyfiken, social, strukturerad och analytisk är ord som beskriver dig.

 

Erbjudande

Du får en central roll i att anpassa vårt produktsortiment till nya lösningar hos kund.
Hos Micropower får du utvecklas och utveckla. Du erbjuds en nyckelposition inom en snabbväxande och välmående koncern. Du får stor frihet att själv påverka innehållet i rollen, där dina insatser innebär en stor inverkan på koncernens resultat.

 

Din ansökan

Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Detta är en direktanställning hos Micropower som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se. För ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Pamie Berglund Moe på telefonnummer 070-428 63 87.  

 

Kultur och värderingar

Micropower strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder en säker och givande arbetsplats för våra medarbetare. Vi uppmuntrar till en företagsomfattande säkerhetskultur vilket innebär att alla ansvarar för att göra varje arbetsdag hälsosam och säker – från högsta ledning och genom hela företaget.

Vi anser att en hälsosam miljö är nödvändig för samhällets, våra medarbetares och vår verksamhets välbefinnande och är grunden för en hållbar och stark ekonomi. Ledarskap är en topprioritering för Micropower, eftersom det är den starkaste drivkraften för prestanda, välbefinnande och företagskultur.

Att förbättra våra medarbetares prestationer och engagemang är en annan viktig prioritering. I slutändan är det som gör vår kultur stark inte bara att våra anställda vet skillnaden mellan rätt och fel, utan att de genom sina handlingar visar att det är sin egen belöning att göra det rätta.

Varmt välkommen till oss!