Denna tjänst är inte längre tillgänglig, ta en titt på våra liknande jobb nedan!
Vår arbetsplats, belägen i Fagerhult utanför Habo, andas en inspirerande atmosfär. Vi är redan ett härligt framåtlutat team och letar efter nästa stjärna som delar vårt intresse för automation, hållbarhet och teknik.
Vi söker en prestigelös och driven automationselektriker som har erfarenhet av robotprogrammering, felsökningar, service och underhåll av maskiner. Du behöver också ha relevant el-behörighet, BB2 (begränsad behörighet 2) för att lyckas med dina arbetsuppgifter. I denna roll kommer du att arbeta i ett sammansvetsat team där din tekniska kompetens och din samarbetsförmåga är avgörande för vår fortsatta framgång. Stort fokus i rollen ligger på nya projekt och kvalitét i det dagliga arbetet. Då du kommer att vara ute i fabriken och möta människor så innebär tjänsten att du är serviceminded och ser till företagets och gruppens bästa.
Fagerhult skapar förstklassiga belysningslösningar som förbättrar människors välbefinnande. Med hållbarhet och uppkopplade lösningar i centrum fokuserar vi på kontor, skola, hälso- och sjukvård, retail och utomhusapplikationer.
Som en ledande aktör inom branschen strävar Fagerhult efter att leverera högkvalitativa produkter och tjänster, och vi letar efter en individ som delar denna ambition och vill vara en del av ett familjärt och framgångsrikt företag.
I denna rekrytering samarbetar Fagerhults Belysning med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Fredric Fendrich, 0721-748 231 alternativt fredric.fendrich@onepartnergroup.se, eller Eric Alverus, 0723 77 48 86 alternativt eric.alverus@onepartnergroup.se
I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.
Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Då sommaren är här och också semestertider kommer vi hantera din ansökan efter vecka 31.
Du är självklart varmt välkommen att skicka in din ansökan under denna tid